組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；負責局機關文電、檔案、會務、機要、督辦等機關日常運轉(zhuǎn)工作；承擔政府信息和政務公開、安全、保密、信訪、建議提案辦理等工作；負責新聞宣傳和信息工作；負責全縣人力資源和社會保障政策的綜合調(diào)研工作；負責重要文稿起草工作；負責局機關有關規(guī)范性文件的合法性審核、備案等監(jiān)督管理工作。

2、人事科（掛黨建工作科牌子）
聯(lián)系方式 0539-3221409
負責人姓名 王帆
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
負責局機關和所屬單位的機構編制、人事管理、社會保障、教育培訓等工作；負責局機關和所屬單位離退休人員的管理服務工作；負責局機關和所屬單位黨的建設和群團工作。
3、規(guī)劃財務科
聯(lián)系方式 0539-3880321
負責人姓名 張麗麗
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責編報相關社會保險基金預決算建議草案；參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度；負責有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；編制部門預決算；負責局機關和所屬單位財務、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作。
4、就業(yè)促進科（掛職業(yè)能力建設科牌子）
聯(lián)系方式 0539-3222480
負責人姓名 張家銘
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動；貫徹落實就業(yè)補助資金使用管理辦法并監(jiān)督落實；擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，貫徹失業(yè)人員登記管理辦法以及相關待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度；負責全縣失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；組織擬訂推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關規(guī)劃、政策；貫徹農(nóng)民工相關政策協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。
參與擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；擬訂完善人力資源流動和市場監(jiān)管制度；負責監(jiān)督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動；承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作；協(xié)調(diào)推進全縣人才服務體系建設；承擔縣人才工作領導小組交辦事項；組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度；擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策并組織實施；擬訂全縣技工院校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施；貫徹落實全縣機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法；組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；指導監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作；統(tǒng)籌組織和指導全縣職業(yè)技能競賽工作；負責指導本系統(tǒng)、本行業(yè)社會組織黨建相關工作。

5、工資福利與離退休科
聯(lián)系方式 0539-3221939
負責人姓名 賀卉
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
負責全縣事業(yè)單位工資福利管理工作；會同有關部門貫徹事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施；管理全縣事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關部門核定全縣事業(yè)單位績效工資總量；負責全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作；負責全縣事業(yè)單位人員退休審批、退休費審核工作；會同有關部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時間確定及工齡計算的規(guī)定。
6、事業(yè)單位人事管理科（掛檔案管理科、縣表彰獎勵辦公室牌子）
聯(lián)系方式 0539-3221575
負責人姓名 公言富
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理權限，承辦相關事業(yè)單位崗位設置核準和聘用人員的備案工作；擬定全縣事業(yè)單位人事管理相關制度；貫徹執(zhí)行機關工勤人員人事管理制度；參與事業(yè)單位用編進人計劃審核工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施；擬訂事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施；貫徹落實人員（不含公務員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關人員調(diào)配工作；按權限承辦援建地區(qū)、重點建設項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。
貫徹執(zhí)行《檔案法》及上級有關干部人事檔案管理工作法規(guī)政策、條例規(guī)定，負責干部人事檔案工作；調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，貫徹落實干部人事檔案的各項管理辦法和規(guī)章制度，推廣應用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術；收集、鑒別、整理干部人事檔案材料，做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作，積累干部人事檔案史料；辦理干部人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞，做好干部人事檔案利用工作；定期向檔案館移交死亡人員檔案。
依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關事項；會同有關部門組織落實國家、省、市功勛榮譽表彰制度；擬訂政府表彰獎勵制度；按照權限審核縣政府實施的表彰獎勵事項。

7、專業(yè)技術人員管理辦公室
聯(lián)系方式 0539-3880803
負責人姓名 王西勇
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；負責深化職稱制度改革工作；貫徹專業(yè)技術職務資格的評審、聘任、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施；負責初級專業(yè)技術職務評審委員會的管理和初級專業(yè)技術職務資格的評審工作；按照管理權限，負責高、中級專業(yè)技術職務資格的申報和審核工作；完善職業(yè)技能資格制度；組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度；負責制訂全縣專業(yè)技術人才規(guī)劃、政策并組織實施；負責全縣引進高層次人才和留學回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的落實；承擔有突出貢獻專家以及學術、技術（技能）帶頭人的選拔、管理有關工作；承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作；按照院士工作的有關政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作；負責博士后科研工作站、專家服務基地等平臺建設的組織申報、管理工作。
8、勞動關系科（掛政策法規(guī)科、調(diào)解仲裁管理科牌子）
聯(lián)系方式 0539-3880802
負責人姓名 藺增輝
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
貫徹執(zhí)行勞動關系政策；貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；健全協(xié)調(diào)勞動關系三方制度；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額；擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資；負責指導和監(jiān)督縣管企業(yè)負責人薪酬分配；擬訂改革改制、關閉破產(chǎn)企業(yè)職工權益保障政策并組織實施；擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織實施；貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策并監(jiān)督實施；參與有關企業(yè)勞動模范推薦評選工作。
牽頭擬訂全縣人力資源和社會保障政策并組織實施；承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作；負責牽頭推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權責清單，深化簡政放權，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權利運行流程，推進政務服務標準化。
擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并組織實施；指導全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；負責組織實施全縣仲裁員聘前培訓；依法指導處理勞動人事爭議；擬訂全縣勞動保障監(jiān)察政策、制度并組織實施；協(xié)調(diào)勞動者維權工作，負責重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作；集中行使法律法規(guī)明確由縣級承擔的執(zhí)法職責；組織處理有關突發(fā)事件；指導監(jiān)督全縣勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。

9、社會保險和基金監(jiān)督科
聯(lián)系方式 0539-3232175
負責人姓名 楊雪
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
貫徹執(zhí)行國家、省、市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施；依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營，組織查處重大案件；參與監(jiān)督縣社會保障基金管理運營情況。
貫徹落實機關企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策并監(jiān)督實施；擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策并組織實施；貫徹落實職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策；貫徹落實職工基本養(yǎng)老金領取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準；貫徹落實職工基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策；擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度；負責全縣養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作；擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施；指導協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務工作；指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作。
擬訂全縣工傷保險規(guī)劃、政策并組織實施；完善工傷預防、認定和康復政策；貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定辦法并組織實施；根據(jù)相關規(guī)定，負責核定康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格；貫徹執(zhí)行工傷待遇政策，審定機關、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。

10、沂南縣公共就業(yè)和人才服務中心
聯(lián)系方式 0539-3222480
負責人姓名 蘇建亮
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
（一）貫徹落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和技能人才服務有關法律法規(guī)和政策。
（二）承擔就業(yè)登記、失業(yè)登記等服務事項辦理工作，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公共就業(yè)服務，開展就業(yè)援助服務。
（三）健全創(chuàng)業(yè)服務體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作。
（四）參與擬訂公共就業(yè)服務計劃，承擔組織實施的技術支撐和服務保障工作。承擔推進全縣公共就業(yè)人才服務工作。
（五）貫徹落實國家、省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，承擔大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。
（六）貫徹落實農(nóng)民工工作政策，承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
（七）承擔全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘活動的服務指導工作。
（八）承擔流動人員人事檔案、人事代理、人才經(jīng)辦服務工作。
（九）承擔組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓相關工作。參與推進全縣公共就業(yè)實訓基地建設。
（十）承擔技能人才隊伍建設服務工作。承擔專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。承擔職業(yè)資格制度改革落實工作，落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。
（十一）承擔人力資源社會保障管理服務信息化建設工作。
（十二）承擔本行業(yè)和領域深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術支撐和服務保障工作。
（十三）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

11、沂南縣社會保險事業(yè)中心
聯(lián)系方式 0539-3221703
負責人姓名 沈長杰
辦公時間 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00（法定工作日，夏季）；上午8：30-12：00，下午13：30-17：00（法定工作日，冬季）；上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（法定工作日，春、秋季）
辦公地址 沂南縣歷山路160號
機構職能
（一）貫徹執(zhí)行社會保險的方針政策、法律法規(guī)，統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。
（二）承擔全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險經(jīng)辦管理工作。承擔全縣社會保險登記、個人賬戶管理工作。承擔養(yǎng)老、失業(yè)保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。承擔機關事業(yè)單位職業(yè)年金管理服務工作。
（三）貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位離退休政策。承擔基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金的核定、支付、管理工作。承擔養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。
（四）承擔全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金預決算草案擬定和預算執(zhí)行管理工作。
（五）承擔本行業(yè)和領域深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的技術支撐和服務保障工作。
（六）完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。