（一）辦公室（掛政策法規(guī)科牌子）。

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件。牽頭擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)利運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

負(fù)責(zé)人：尹鵬飛

聯(lián)系方式：0539-6107608

（二）人事科（掛黨建工作科牌子）。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。依法辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位黨的建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)人：韓玉

聯(lián)系方式：0539-6107672

（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)科。

擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

負(fù)責(zé)人：李丹

聯(lián)系方式：0539-6107617

（四）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（掛農(nóng)民工工作科牌子）。

貫徹執(zhí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。貫徹執(zhí)行就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法。貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，貫徹執(zhí)行全縣失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工相關(guān)政策協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

負(fù)責(zé)人：李玲

聯(lián)系方式：0539-6107619

（五）人才開發(fā)與人力資源流動(dòng)管理科（掛職業(yè)能力建設(shè)科牌子）。

擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全縣技工學(xué)校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)報(bào)名工作，指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能考核鑒定工作。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全縣職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：黃梅

聯(lián)系方式：0539-6107410

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室。

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。承辦享受政府特殊津貼人員的遴選、申報(bào)工作。按照院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。落實(shí)博士后制度。

負(fù)責(zé)人：陳麗

聯(lián)系方式：0539-6107409

（七）事業(yè)單位人事管理科。

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)人：王廣明

聯(lián)系方式：0539-6107002

（八）勞動(dòng)關(guān)系科。

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和實(shí)施辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

負(fù)責(zé)人：石統(tǒng)雨

聯(lián)系方式：0539-6107618

（九）工資福利退休科。

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策。管理全縣事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定全縣事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員退休審批、退休費(fèi)審核工作。會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間確定及工齡計(jì)算的規(guī)定。

負(fù)責(zé)人：程哲

聯(lián)系方式：0539-6107618

（十）社會(huì)保險(xiǎn)科（掛社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科牌子）。

貫徹執(zhí)行全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。貫徹執(zhí)行居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員正常退休核準(zhǔn)工作。貫徹執(zhí)行被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省基本養(yǎng)老、事業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件。參與監(jiān)督縣社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。

（十一）調(diào)解仲裁管理科（掛勞動(dòng)監(jiān)察科牌子）。

擬訂全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣仲裁員聘前培訓(xùn)。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。

機(jī)關(guān)黨委日常工作由人事科（掛黨建工作科牌子）承擔(dān)。

負(fù)責(zé)人：徐慧 

聯(lián)系方式：0539-6107622

縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列事業(yè)單位：

（一）縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：

貫徹黨中央關(guān)于公共就業(yè)和人才服務(wù)工作的方針政策和決策部署，落實(shí)省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府工作部署和要求，主要職責(zé)是：

（1）貫徹落實(shí)就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和技能人才服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)和政策。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)，為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧服務(wù)工作。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。開展對(duì)城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（2）參與擬訂公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，并承擔(dān)組織實(shí)施的服務(wù)保障工作，承擔(dān)推進(jìn)全縣公共就業(yè)人才服務(wù)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，承擔(dān)大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

（3）貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

（4）承擔(dān)全縣職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場(chǎng)招聘活動(dòng)的服務(wù)指導(dǎo)工作。承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案、人事代理、人才經(jīng)辦服務(wù)工作。承擔(dān)組織開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作，參與推進(jìn)全縣公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

（5）貫徹執(zhí)行有關(guān)人事考試方針政策，承擔(dān)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作。承擔(dān)有關(guān)考試的考務(wù)組織、考后核查、證書管理等服務(wù)保障工作。

（6）承擔(dān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款年度工作計(jì)劃擬訂，以及組織實(shí)施的服務(wù)保障工作。

（7）完成縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

（二）縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心貫徹黨中央關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針政策和決策部署，落實(shí)省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府工作部署和要求，主要職責(zé)是：

（1）貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)方針政策、法律法規(guī)。

（2）承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人賬戶管理工作。

（3）承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇核定、支付工作。

（4）承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作。

（5）承擔(dān)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案編制和預(yù)算執(zhí)行管理服務(wù)工作。

（6）承擔(dān)全縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)信息化建設(shè)工作。

（7）完成縣人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。