內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

辦公室

負(fù)責(zé)人

劉芳

辦公電話

0631-7562068

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

辦公室。負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全、后勤保障等局機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)建議提案辦理工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)政府信息和政務(wù)公開工作。牽頭負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定工作。負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項。承辦上級部門轉(zhuǎn)辦的信訪件。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

政工科

負(fù)責(zé)人

徐世濤

辦公電話

0631-7562068

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

政工科。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)、群團(tuán)、機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

政策法規(guī)科

負(fù)責(zé)人

龍思潔

辦公電話

0631-7562031

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

政策法規(guī)科。牽頭擬訂全市人力資源和社會保障政策并組織實施。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、普法宣傳、信用建設(shè)、智慧城市建設(shè)、民生 110 公共服務(wù)平臺辦件有關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門行政許可事項組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

財務(wù)和審計監(jiān)督科

負(fù)責(zé)人

孫紅平

辦公電話

0631-3918289

0631-7561894

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

財務(wù)和審計監(jiān)督科。負(fù)責(zé)編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬定相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計、專項審計工作，編制年度審計監(jiān)督計劃并組織實施。貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織建立健全資金（基金）管理使用的監(jiān)督防控機(jī)制，并調(diào)查處理資金（基金）管理使用的重大案件。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

社會保險科

負(fù)責(zé)人

閆媚媚

辦公電話

0631-7561894

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

社會保險科。擬訂全市社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。組織實施職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。組織實施職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策。組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策，負(fù)責(zé)參保人員退休核準(zhǔn)工作。組織實施居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。組織實施工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、傷殘等級審定工作，落實工傷待遇政策。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

事業(yè)單位人事管理科

負(fù)責(zé)人

張琮林

辦公電話

0631-7560274

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

事業(yè)單位人事管理科。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和聘用人員的備案、核準(zhǔn)工作。擬訂全市事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位干部人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)三支一扶人員招考、管理、服務(wù)工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

工資福利科

負(fù)責(zé)人

肖超越

辦公電話

0631-7562253

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

工資福利科。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資福利管理工作。擬訂全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策并組織實施。會同有關(guān)部門核定事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門組織實施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核市政府實施的表彰獎勵事項。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

專業(yè)技術(shù)人員管理科

負(fù)責(zé)人

姜巍巍

辦公電話

0631-7561527

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

專業(yè)技術(shù)人員管理科。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的管理工作，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核或?qū)徟ぷ?。承?dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員和學(xué)術(shù)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。組織實施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。完善落實博士后制度。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度、標(biāo)準(zhǔn)化。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

勞動關(guān)系科

負(fù)責(zé)人

朱文華

辦公電話

0631-3918287

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

勞動關(guān)系科。擬訂勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實施。組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。依法指導(dǎo)處理勞動人事爭議。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)規(guī)定的行政執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

就業(yè)促進(jìn)科

負(fù)責(zé)人

鄒良虎

辦公電話

0631-3918287

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

就業(yè)促進(jìn)科。擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂高層次人才和留學(xué)回國人員來榮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。指導(dǎo)直屬單位做好產(chǎn)業(yè)人才等各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、管理及招商引資（引智）促進(jìn)工作。負(fù)責(zé)城市國際化有關(guān)工作。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動者平等就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策并組織實施，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會同有關(guān)部門貫徹落實國（境）外人員來榮工作政策。推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。指導(dǎo)農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育工作。指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理工作。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

名稱

職業(yè)能力建設(shè)科

負(fù)責(zé)人

常強(qiáng)

辦公電話

0631-7565235

機(jī)

構(gòu)

職

責(zé)

職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂全市高技能人才規(guī)劃、政策并組織實施。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。承擔(dān)技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定工作。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。（與公共就業(yè)和人才服務(wù)中心合署辦公）

所屬事業(yè)單位

所屬事業(yè)單位名稱

榮成市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人

徐武

辦公電話

0631-7572853

事

業(yè)

單

位

職

責(zé)

（一）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)管理相關(guān)工作。

（二）承擔(dān)各類群體就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（三）承擔(dān)創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實等工作。

（四）承擔(dān)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

（五）承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘工作；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；承擔(dān)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作。

（六）承擔(dān)人才招聘和引進(jìn)服務(wù)工作。

（七）承擔(dān)技能人才評價和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研、師資建設(shè)工作；承擔(dān)職業(yè)技能競賽的事務(wù)性工作。

（八）承擔(dān)就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測和統(tǒng)計分析工作。

（九）承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)工作。

（十）承擔(dān)流動人員人事檔案管理服務(wù)和流動黨員管理服務(wù)等工作。

（十一）承擔(dān)人事考試考務(wù)服務(wù)工作。

（十二）承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員的管理服務(wù)工作。

（十三）承擔(dān)人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理的輔助工作。

（十四）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

榮成市社會保險事業(yè)中心

負(fù)責(zé)人

邱志軍

辦公電話

0631-7565686

事

業(yè)

單

位

職

責(zé)

（一）承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔(dān)失業(yè)保險參保登記和基金管理工作。

（二）承擔(dān)全民參保計劃的實施工作，落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌相關(guān)工作。

（三）承擔(dān)社會保險基金預(yù)決算草案編制輔助工作；承擔(dān)社會保險基金財務(wù)管理和精算工作；承擔(dān)職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。

（四）承擔(dān)社會保險稽核內(nèi)審、風(fēng)險控制、信用體系建設(shè)等工作。

（五）承擔(dān)社會保險標(biāo)準(zhǔn)化、一體化建設(shè)的組織實施工作；承擔(dān)社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計分析工作；承擔(dān)社會保險檔案管理服務(wù)工作。

（六）承擔(dān)職工養(yǎng)老和工傷保險待遇核定發(fā)放工作；承擔(dān)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的組織實施工作。

（七）承擔(dān)職工工傷認(rèn)定輔助工作；承擔(dān)工傷預(yù)防的組織實施工作；承擔(dān)工傷保險協(xié)議醫(yī)療（康復(fù)）機(jī)構(gòu)管理工作；承擔(dān)勞動能力鑒定的組織實施工作。

（八）承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運維工作；承擔(dān)各級社會保險公共服務(wù)平臺對接使用工作；承擔(dān)社會保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作。

（九）承擔(dān)窗口服務(wù)管理有關(guān)工作。

（十）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

榮成市勞動保障監(jiān)察大隊

負(fù)責(zé)人

鞠永輝

辦公電話

0631-7564037

事

業(yè)

單

位

職

責(zé)

（一）起草全市勞動和社會保險監(jiān)察地方性法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，擬定監(jiān)察和社會保險勞動規(guī)則和實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）組織勞動和社會保險監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市用人單位和與之建立勞動合同的勞動者執(zhí)行、遵守有關(guān)勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理群眾舉報。

（三）依法對違反勞動和社會保險法律法規(guī)的行為進(jìn)行查處。

所屬事業(yè)單位名稱

榮成市勞動人事爭議仲裁院

負(fù)責(zé)人

李志良

辦公電話

0631-7562484

事

業(yè)

單

位

職

責(zé)

（一）承擔(dān)全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的輔助工作。

（二）受理勞動人事爭議案件。

（三）負(fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作；承擔(dān)仲裁員聘任、解聘的事務(wù)性工作。

（四）組織討論重大或者疑難的勞動人事爭議案件。

（五）指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解組織開展預(yù)防調(diào)解工作。

（六）承擔(dān)市勞動人事爭議伸裁委員會的日常工作。

（七）完成市人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。