| 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) | 科室名稱 | 辦公室 | 辦公電話 | 0535-3222152 | 負(fù)責(zé)人 | 王龍飛 |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)文電、 會(huì)務(wù)、 督查、 機(jī)要、 保密、 檔案、 信訪、 應(yīng)急、 值班、 安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、 建議提案辦理等有關(guān)工作。 | |||||
| 科室名稱 | 人事科（掛市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子） | 辦公電話 | 0535-3223859 | 負(fù)責(zé)人 | 王學(xué)鵬 | |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、 人事管理、 社會(huì)保障工作， 組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。 擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。 會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。 按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。 承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。 承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。 | |||||
| 科室名稱 | 政策法規(guī)科 | 辦公電話 | 0535-3220828 | 負(fù)責(zé)人 | 王雅林 | |
| 科室職能 | 牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。 承擔(dān)行政復(fù)議、 行政應(yīng)訴、 行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。 負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。 負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作， 組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單， 深化簡政放權(quán)， 加強(qiáng)事中事后監(jiān)管， 優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程， 推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 | |||||
| 科室名稱 | 規(guī)劃財(cái)務(wù)科（掛社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科牌子） | 辦公電話 | 0535-3225442 | 負(fù)責(zé)人 | 于曉霞 | |
| 科室職能 | 擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。 參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。 編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案， 參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。 負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。 負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、 國有資產(chǎn)管理工作。 擬訂全市基本養(yǎng)老、 失業(yè)、 工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施， 依法監(jiān)督基金的收支、 管理和投資運(yùn)營， 依法受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督投訴舉報(bào)， 并組織查處。 參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營情況。 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。 參與全市就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作。 | |||||
| 科室名稱 | 就業(yè)促進(jìn)科（掛農(nóng)民工工作科牌子） | 辦公電話 | 0535-3220698 | 負(fù)責(zé)人 | 王曉輝 | |
| 科室職能 | 擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、 政策并組織實(shí)施。 健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系， 促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。 參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。 牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施， 指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、 畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、 政策以及標(biāo)準(zhǔn)。 會(huì)同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我市工作政策并組織實(shí)施。 推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策， 協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。 | |||||
| 科室名稱 | 人力資源流動(dòng)管理科 | 辦公電話 | 0535-3222019 | 負(fù)責(zé)人 | 李雅 | |
| 科室職能 | 擬訂人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。 參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。 擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。 擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策， 并按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。 按權(quán)限承辦援建地區(qū)、 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。 承辦為駐外使領(lǐng)館、 商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。 | |||||
| 科室名稱 | 專業(yè)技術(shù)人員管理與人才開發(fā)科（掛市博士后工作辦公室牌子） | 辦公電話 | 0535-3229239 | 負(fù)責(zé)人 | 徐杰 | |
| 科室職能 | 擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。 擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、 考核認(rèn)定、 考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和省授權(quán)的部分高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理工作， 負(fù)責(zé)中級(jí)、 部分系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。 完善職業(yè)資格制度。 組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。 牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、 政策以及留學(xué)回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策， 并組織實(shí)施。 承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、 享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、 技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、 管理服務(wù)有關(guān)工作。 組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。 配合做好院士遴選和服務(wù)工作。 完善落實(shí)博士后制度。 協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。 負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。 承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。 | |||||
| 科室名稱 | 職業(yè)能力建設(shè)科 | 辦公電話 | 0535-3222072 | 負(fù)責(zé)人 | 于海燕 | |
| 科室職能 | 擬訂技能人才培養(yǎng)、 評(píng)價(jià)、 使用和激勵(lì)制度。 擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、 政策， 擬訂全市技工院校、 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、 職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、 政策并組織實(shí)施。 擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、 職業(yè)技能考核鑒定政策、 辦法并監(jiān)督實(shí)施。 組織實(shí)施國家職業(yè)分類、 職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。 指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。 統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競賽工作。 | |||||
| 科室名稱 | 事業(yè)單位人事管理科 | 辦公電話 | 0535-3222019 | 負(fù)責(zé)人 | 申良棟 | |
| 科室職能 | 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。 按照管理權(quán)限， 承辦相關(guān)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、 核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。 擬訂全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。 擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、 競聘、 考核、 獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。 會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。 擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。 | |||||
| 科室名稱 | 勞動(dòng)關(guān)系科 | 辦公電話 | 0535-3222254 | 負(fù)責(zé)人 | 王海靜 | |
| 科室職能 | 擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施。 組織實(shí)施勞動(dòng)合同、 集體勞動(dòng)合同制度； 健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。 擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策， 指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。 擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策， 審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。 擬訂改革改制、 關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。 擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。 組織實(shí)施職工工作時(shí)間、 休息休假和假期制度。 組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、 未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。 參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。 | |||||
| 科室名稱 | 工資福利科 | 辦公電話 | 0535-3262728 | 負(fù)責(zé)人 | 孫雪艷 | |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作； 會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。 管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額， 會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績效工資總量。 負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。 會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。 | |||||
| 科室名稱 | 養(yǎng)老失業(yè)科 | 辦公電話 | 0535-3222627 | 負(fù)責(zé)人 | 冷建榮 | |
| 科室職能 | 擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、 企業(yè)（職業(yè)）年金、 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策， 貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策。 擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、 政策、 標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。 按權(quán)限擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策， 貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。 擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。 擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、 個(gè)人賬戶管理政策。 擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。 擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。 指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。 指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、 政策并組織實(shí)施。 按權(quán)限擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策， 貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。 擬訂預(yù)防、 調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策， 擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策， 建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度， 負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、 失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。 指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||||
| 科室名稱 | 工傷保險(xiǎn)科 | 辦公電話 | 0535-3222334 | 負(fù)責(zé)人 | 朱偉 | |
| 科室職能 | 擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、 政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施， 完善工傷預(yù)防、 認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施。 按權(quán)限擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。 擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。 組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 康復(fù)機(jī)構(gòu)、 殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。 擬訂工傷待遇政策， 審定機(jī)關(guān)、 企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。 指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||||
| 科室名稱 | 監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科 | 辦公電話 | 0535-3221539 | 負(fù)責(zé)人 | 吳翠竹 | |
| 科室職能 | 擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、 制度、 標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。 協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作， 負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作， 組織處理有關(guān)突發(fā)事件。 指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。 擬訂全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。 指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。 指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。 依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。 | |||||
| 科室名稱 | 黨建辦公室 | 辦公電話 | 0535-3331875 | 負(fù)責(zé)人 | 付曉琳 | |
| 科室職能 | 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)、群團(tuán)等工作。 | |||||
| 下屬單位 | 單位名稱 | 海陽市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-3222456 | 負(fù)責(zé)人 | 曲紅霞 |
| 單位職能 | 貫徹落實(shí)養(yǎng)老、 失業(yè)、 醫(yī)療、 工傷、 生育五大社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策； 承辦企業(yè)職工退休、 醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)單位確認(rèn)等有關(guān)具體業(yè)務(wù)工作； 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工、 靈活就業(yè)人員、 城鎮(zhèn)居民、 農(nóng)村居民等群體各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢、 保費(fèi)征繳、 關(guān)系轉(zhuǎn)移和待遇調(diào)整發(fā)放等經(jīng)辦業(yè)務(wù)以及社會(huì)化管理服務(wù)工作； 承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、 預(yù)警預(yù)測(cè)工作， 以及社會(huì)保險(xiǎn)檔案和信息數(shù)據(jù)收集、 整理、 歸檔等工作。 | |||||
| 單位名稱 | 海陽市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-3220866 | 負(fù)責(zé)人 | 李偉國 | |
| 單位職能 | 負(fù)責(zé)人才招聘引進(jìn)， 人才市場管理服務(wù)， 人事代理， 流動(dòng)人員管理， 人才測(cè)量與評(píng)價(jià)， 勞動(dòng)就業(yè)介紹， 再就業(yè)規(guī)劃， 指導(dǎo)， 監(jiān)督與檢查， 就業(yè)前培訓(xùn)， 失業(yè)保險(xiǎn)與勞服企業(yè)管理， 技術(shù)工人培養(yǎng)， 相關(guān)技能培訓(xùn)， 人才信息市場開發(fā)與管理等與人才資源開發(fā)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)。 | |||||
| 單位名稱 | 海陽市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院 | 辦公電話 | 0535-3223033 | 負(fù)責(zé)人 | 于峰 | |
| 單位職能 | 協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作， 組織處理有關(guān)突發(fā)事件； 勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)政策并組織實(shí)施； 指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作； 指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作； 依法組織處理勞動(dòng)人事爭議。 綜合管理全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作， 協(xié)調(diào)有關(guān)部門、 單位對(duì)群眾來信來訪進(jìn)行調(diào)查處理； 負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的信訪統(tǒng)計(jì)、 案件分析、 監(jiān)控預(yù)警等工作； 承辦上級(jí)批轉(zhuǎn)的重要信訪案件。 | |||||
| 單位名稱 | 海陽市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 辦公電話 | 0535-3222856 | 負(fù)責(zé)人 | 王光苗 | |
| 單位職能 | 宣傳勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)和規(guī)章， 督促用人單位貫徹執(zhí)行； 檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)和規(guī)章的情況； 受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、 {placeholder tag=span i=809}投訴； {placeholder tag=ins i=411} {placeholder tag=span i=810}依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、 {placeholder tag=ins i=412} {placeholder tag=span i=811}法規(guī)或者規(guī)章的行為。 | |||||
海陽市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話
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