- 辦公室
- 辦公電話：0535-6226787
- 機構職能：負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全等局機關日常運轉工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作。負責局機關和直屬單位的機構編制、人事管理、社會保障工作。組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。負責局機關并指導直屬單位的離退休人員管理服務工作。負責全區(qū)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的建設、運行。承辦與人力資源和社會...
- 機關黨建（黨建辦公室）
- 辦公電話：0535-6216298
- 機構職能：負責局機關和直屬單位黨的建設、群團等工作。
- 社會保險科（掛區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室牌子）
- 辦公電話：0535-6226484
- 機構職能：負責落實全區(qū)基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險政策和管理辦法，貫徹執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率等相關政策以及給付標準和個人賬戶管理辦法。負責企業(yè)養(yǎng)老保險參保人員退休審批工作。貫徹落實居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險費基等養(yǎng)老保險費政策和職工基本養(yǎng)老保險費率等相關政策、企業(yè)職工基本養(yǎng)老...
- 工資福利科
- 辦公電話：0535-6225630
- 機構職能：負責全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實施。管理區(qū)屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關部門核定區(qū)屬事業(yè)單位績效工資總量負責區(qū)屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤...
- 專業(yè)技術人員管理科（掛區(qū)博士后工作辦公室牌子）
- 辦公電話：0535-6226583
- 機構職能：擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術職務聘任和初級專業(yè)技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責初級評審委員會和市授權的部分中級，評審委員會的管理工作，負責初級專業(yè)技術職務資格審批工作。組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。按照管理權限，承辦相關區(qū)屬事業(yè)單位崗位設置方案的備案...
- 職業(yè)能力建設科
- 辦公電話：0535-6224131
- 機構職能：擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，并組織實施。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策，擬訂全區(qū)技工院校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能考核鑒定機構發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定政策、辦法并監(jiān)督實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。審查認定職業(yè)技能考核鑒定機構...
- 人力資源管理科
- 辦公電話：0535-6225558
- 機構職能：會同有關部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、考核、獎懲等相關政策并組織實施。會同有關部門擬訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。參與相關事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。負責事業(yè)單位聘...
- 社會保險基金監(jiān)督科
- 辦公電話：0535-6615707
- 機構職能：編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度。負責相關統(tǒng)計管理工作。負責編制部門預決算。負責局機關并指導直屬單位財務、國有資產管理工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，依法受理社會保險基金監(jiān)督投訴...
- 政策法規(guī)科
- 辦公電話：0535-6218105
- 機構職能：牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障政策并組織實施。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責局機關規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴行政執(zhí)法監(jiān)督有關工作。負責新聞宣傳和信息工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內權責清單，深化簡政放權，加強事中事后監(jiān)管，...
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直屬單位
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- 煙臺市芝罘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊
- 辦公電話：0535-6224928
- 機構職能：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴。依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
- 煙臺市芝罘區(qū)勞動人事爭議調解仲裁院
- 辦公電話：0535-6226188
- 機構職能：負責開展勞動人事爭議預防工作。依法組織處理勞動人事爭議。完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務。
- 煙臺市芝罘區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心（掛煙臺人力資源服務產業(yè)園管理服務中心牌子）
- 辦公電話：0535-6605533
- 機構職能：貫徹落實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和人才服務政策。負責就業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金的管理、使用。負責對各項業(yè)務、資金使用的內控和復核。組織開展就業(yè)援助、就業(yè)扶貧等就業(yè)服務。組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。承擔就業(yè)、失業(yè)登記管理服務和動態(tài)監(jiān)測工作。承擔區(qū)級人力資源市場舉辦工作。承擔流動人員人事檔案和職工檔案的管理以及勞動人事代理等工作。承擔中國煙臺人力資...
- 煙臺市芝罘區(qū)社會保險服務中心
- 辦公電話：0535-6225491
- 機構職能：貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)養(yǎng)老保險、工傷保險及其補充保險政策法規(guī)。承擔全區(qū)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及其補充保險參保登記、轉移接續(xù)、個人權益管理、繳費核查等工作。配合有關部門做好全區(qū)相關社會保險費征繳工作。承擔全區(qū)養(yǎng)老保險、工傷保險參保人員待遇審核、支付、領取資格核查和退休人員社會化管理服務工作。承擔全區(qū)工傷保險協(xié)議管理和勞動能力鑒定...
- 煙臺市芝罘區(qū)人力資源考試中心
- 辦公電話：0535-6226583
- 機構職能：負責全國各類執(zhí)（職）業(yè)資格考試、專業(yè)技術資格考試、職稱外語等級考試、專業(yè)技術人員職稱計算機應用能力測試等報名、證書發(fā)放工作；負責全區(qū)機關事業(yè)單位技術工人考核和技術等級考試報名、證書發(fā)放工作。負責全區(qū)專業(yè)技術職務任職資格社會化評審工作；負責組織全區(qū)專業(yè)技術資格評審有關業(yè)務測試工作；承辦全區(qū)專業(yè)技術資格證書核發(fā)工作。
