在招投標(biāo)環(huán)節(jié)里,資質(zhì)是很多項(xiàng)目的門檻,不管是誰來投標(biāo),首先需要出示資質(zhì)這張名片。
對新成立的公司而言,要想拿業(yè)務(wù),首先得申報(bào)資質(zhì),如果資質(zhì)沒那么快拿到,就得找到合作伙伴,以別人的名義進(jìn)行投標(biāo)。
在鼓勵大眾創(chuàng)新的浪潮下,不斷的有新公司出現(xiàn),在沒有資質(zhì)的情況下,就重復(fù)了行業(yè)內(nèi)屢禁不止的問題:掛靠。
單純的一腔熱血,碰到了行業(yè)游戲規(guī)則,變成了污污一團(tuán)稀泥,越深入,越攪和。
那些資歷很深的企業(yè)呢,越來越懶得自己去投標(biāo),自己去做項(xiàng)目,轉(zhuǎn)變成依賴資質(zhì)生存的老油條,過著偶爾趾高氣昂,偶爾低三下四的日子。
但是,話說回來,資質(zhì)到底綁架了誰。
有資質(zhì)的企業(yè),因?yàn)橛辛速Y質(zhì), 以為有了保護(hù)傘,不思進(jìn)取,倚老賣老。
沒資質(zhì)的企業(yè),借用掛靠i資質(zhì),走在政策法律邊緣,稍有不慎,誤入歧途,害人害己。
頒發(fā)資質(zhì)的部門,通過資質(zhì)的門檻,篩選和甄別優(yōu)秀企業(yè),但不得不說,因?yàn)橘Y質(zhì),反而滋生了一些危害社會的不安因子。通過發(fā)酵后,這些問題演變了更深層面的社會負(fù)面影響。