利川市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

利川市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

16852022-12-20 18:37  95商服網(wǎng)

(一)辦公室。

負責機關日常運轉(zhuǎn),協(xié)助局領導對各項工作進行綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查,負責信息、機要、保密、政務公開、精準扶貧、值班值守、公務接待等工作,統(tǒng)籌做好人大建議、政協(xié)提案辦理與協(xié)調(diào)工作。

負責人:陳羿霖

聯(lián)系電話:0718-7282381

(二)人事股(離退休干部管理股)。

負責局機關和直屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、工資福利等;負責離退休人員服務與管理等工作;貫徹執(zhí)行國家、省表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦相關表彰獎勵活動。

負責人:劉浪

聯(lián)系電話:0718-7285806

黨建辦。

負責局機關基層組織建設、黨風廉政建設、全面從嚴治黨等工作,指導局屬事業(yè)單位做好基層組織建設、黨風廉政建設、全面從嚴治黨等工作,負責黨務公開、文明創(chuàng)建、隊伍建設等工作。

負責人:牟茜

聯(lián)系電話:0718-7282881

(三)政策法規(guī)和政務服務股。

負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政工作,負責機關公文的審查和向上級備案等有關工作,負責全市人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議和行政應訴等相關工作;統(tǒng)籌做好全市人力資源和社會保障系統(tǒng)“放管服”等政務服務工作,負責人力資源服務機構(gòu)設立及業(yè)務范圍、文藝體育單位特招、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)辦學資格、特殊工時制度、勞務派遣經(jīng)營許可等行政審批工作。

負責人:熊蕙茝

聯(lián)系電話:0718-7296275

(四)勞動關系和信訪股。

負責落實勞動合同、集體合同、職工工作時間、休息休假和假期政策,負責落實消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,負責落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;負責全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作;依法實施勞動保障監(jiān)察工作,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和違法事件;負責全市人力資源和社會保障領域信訪事項辦理工作,接待處理群眾來信來訪,會同有關部門協(xié)調(diào)處理有關信訪事件或突發(fā)事件;負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、應急管理等工作。

負責人:田奎

聯(lián)系電話:0718-7233328

(五)規(guī)劃財務和基金監(jiān)管股。

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責相關社會保險基金、就業(yè)專項資金預決算審核匯總,編制相關社會保險基金預決算草案;負責落實相關財務管理制度,負責局機關和所屬事業(yè)單位財務管理、資產(chǎn)管理等工作,負責人力資源和社會保障信息統(tǒng)計、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作;依法監(jiān)督相關社會保險基金的收支、管理和投資運營,依法監(jiān)督就業(yè)專項資金的管理和使用,監(jiān)督經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)則的實施,組織查處違法案件。

負責人:冉克儉

聯(lián)系電話:0718-7297876

(六)就業(yè)促進和職業(yè)能力建設股。

負責落實就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,負責全市人力資源社會服務機構(gòu)管理工作;牽頭做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,負責高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導、服務和辦理就業(yè)工作;負責就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)工作;落實就業(yè)補助資金管理政策,健全失業(yè)預警制度并指導實施,負責全市促進就業(yè)扶持政策的審核落實;負責技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵工作,負責職業(yè)技能鑒定工作,負責城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓工作,指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓。

負責人:劉麗紅

聯(lián)系電話:0718-7233368

(七)事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術人員管理股)。

負責全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設置方案的備案事宜,負責事業(yè)單位人員年度考核工作,負責事業(yè)單位人員聘用、聘任、解聘、辭聘、申訴等有關工作;負責事業(yè)單位人員公開招聘和調(diào)配工作;負責執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策,負責全市事業(yè)單位工資審核管理等工作;負責全市事業(yè)單位“吃空餉”治理和編外人員聘用管理工作;按照管理權(quán)限負責相關人員人事檔案管理服務工作;負責全市深化職稱制度改革工作,負責專業(yè)技術職務評審工作,組織實施各類專業(yè)技術資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試和有關人員技術等級崗位考核(鑒定)評審工作,負責專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育工作,負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員、高層次專業(yè)技術人才選拔、推薦工作。

負責人:王棲霞

聯(lián)系電話:0718-7285350

(八)社會保險股。

負責執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金標準和基金管理等工作,完善基金預測預警制度,負責參保人員信息登記、申報、核定、關系轉(zhuǎn)接、退休、退職及病退和特殊工種提前退休等相關工作;負責執(zhí)行失業(yè)保險標準和基金管理等工作,建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度,負責預防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障等工作;負責執(zhí)行工傷保險待遇項目、給付標準和基金管理等工作,負責工傷預防、認定和康復等工作,負責工傷認定和勞動能力鑒定等工作;負責執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標準,負責落實征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施。

負責人:鐘鳴

聯(lián)系電話:0718-7285422

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