做老板 這五種情況不能扣員工的工資!

做老板 這五種情況不能扣員工的工資!

90702017-08-23 09:10  中國政務(wù)服務(wù)網(wǎng)
劉惠萍

劉惠萍 高級(jí)合伙人,法大律師所副主任--13501010531

畢業(yè)于中國政法大學(xué)和中國人民大學(xué),先后供職于中華人民共和國司法部、中國法律事務(wù)中心、北京市法大律師事務(wù)所。 具有20多年的的專職律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在長(zhǎng)期的司法工作和律師執(zhí)業(yè)實(shí)踐中積累了深厚的法律專業(yè)知識(shí)和技能,擅長(zhǎng)刑事案件辯護(hù)、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)合同、婚姻...

新勞動(dòng)法你知道嗎:有這5種情況不能扣工資,如果有會(huì)坐牢!

翻翻日歷,今天已經(jīng)18號(hào)了!大家都已經(jīng)發(fā)了工資吧!發(fā)早的已經(jīng)享受好幾天,發(fā)晚的還捧在手里熱乎

BUT!個(gè)中心酸只有自己能懂,看著工資高到手卻很少。

轉(zhuǎn)告你的老板,這五種情況不能扣工資!


擠車堵車遲到了,扣!

加班到病倒去醫(yī)院,扣!

懷了孩子去產(chǎn)檢,扣!

還有呢!

休年假也要被扣工資

他做公益你也得捐

而且是不問你意見的……


轉(zhuǎn)告你的老板,這五種情況不能扣工資!

總結(jié)起來

就一個(gè)字

這時(shí)候

你要大聲跟老板說

工資不是你想扣

想扣就能扣的!

轉(zhuǎn)告你的老板,這五種情況不能扣工資!


如果老板再亂扣工資

請(qǐng)將下面這份

放(za)在他桌(lian)上


1、員工沒有按時(shí)完成工作任務(wù)

2、員工因不可抗因素遲到早退

3、員工辭職未提前一個(gè)月通知

4、女員工孕期頻繁請(qǐng)產(chǎn)檢假

5、員工被“強(qiáng)行”捐贈(zèng)


1、公司強(qiáng)迫員工從事危險(xiǎn)勞動(dòng)

2、公司強(qiáng)制修改勞動(dòng)合同

3、公司剝削壓榨員工

你覺得有這些條款

真的足夠嗎?

看看網(wǎng)友們都是怎么說的

轉(zhuǎn)告你的老板,這五種情況不能扣工資!


有品位的職業(yè)噴子:


不扣工資扣獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金才是大頭。


柳柳19746200:


蝦扯淡,誰的地盤誰做主。好多條款老板都不執(zhí)行的。


燃燈-1383:


守法的企業(yè)從來就不做扣員扣工資,扣的都是績(jī)效工資,獎(jiǎng)金等等。對(duì)嗎?


轉(zhuǎn)告你的老板,這五種情況不能扣工資!


路人大師:


我們公司裁員非常牛B,全國各地員工喊回廣州培訓(xùn)三個(gè)月,說是培訓(xùn),讓你每天跑市場(chǎng),不回去的只能主動(dòng)離職


念君三生:


人家扣的是你的績(jī)效,可不是你的工資。


華143814431:


被扣工資是說明你在公司的地位不行。

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