一、岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局設13個內(nèi)設機構:
1.辦公室
辦公電話:0730-8225557
負責人:孫偉
主要職能:編制全區(qū)人力資源和社會保障工作發(fā)展規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)人力資源和社會保障工作;承辦局領導政務活動事宜;承擔綜合性政策調(diào)研和重要文件的起草;負責局機關的綜合協(xié)調(diào)和政務運轉工作,擬訂工作制度、計劃并負責監(jiān)督檢查;負責領導交辦和局黨組會、局長辦公會決定事項的督辦工作;負責局機關內(nèi)部管理工作的建章立制,并督促實施;指導督促各二級機構規(guī)范內(nèi)部管理;負責局機關會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案、秘書事務、印章管理、人大議案和政協(xié)提案辦理、日常接待聯(lián)絡工作;負責局對外新聞宣傳工作;協(xié)助局領導對政務、業(yè)務工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查,牽頭落實全局性中心工作任務;負責國有資產(chǎn)管理、后勤保障、機要保密、安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理工作;承辦本局系統(tǒng)為民辦實事、政府績效評估等工作;負責督查落實本系統(tǒng)年度目標管理任務;負責組織對各股(室)、二級機構的年度考核評比工作;負責本局系統(tǒng)計劃生育工作。
2.政工人事股
辦公電話:0730-8338365
負責人:劉春琳
主要職能:負責局系統(tǒng)工作人員人事管理、機構編制、工資福利、職務晉升、考核、調(diào)配、獎懲等工作;負責局系統(tǒng)干部教育培訓工作;負責局系統(tǒng)的黨務、工、青、婦等黨群工作組織協(xié)調(diào)工作;負責局機關退線、退休人員管理、服務工作;負責局系統(tǒng)黨務政務公開、制度建設等工作的指導、檢查、落實、督促。負責全局系統(tǒng)工作人員病、事、公休假報批及考勤工作落實、檢查、匯總及定期通報工作;負責局系統(tǒng)計劃生育及文明創(chuàng)建工作。
3.財務股
辦公電話:0730-8216964
負責人:楊雪輝
主要職能:負責局機關財務和行政事業(yè)性收費管理工作;負責局機關部門預算編制及局屬單位預決算報表的審核匯總工作;負責局屬各預算單位資金保障、預算經(jīng)費方案申報、分配核算和財務指導、監(jiān)督、內(nèi)審工作;負責局屬各預算單位經(jīng)濟活動財務數(shù)據(jù)的審核工作;負責全局系統(tǒng)各項專項資金的收支管理工作;負責全局系統(tǒng)財務票據(jù)的管理工作;負責全局固定資產(chǎn)的管理工作;負責全局財務檔案管理歸檔工作,負責與區(qū)財政局、區(qū)審計局業(yè)務對接工作。
4.信訪法規(guī)和勞動關系股
辦公電話:0730-8376796
負責人:魯健
主要職能:承擔政策調(diào)研工作,負責局機關規(guī)范性文件的合法性審核工作;負責局機關重大決策的合法性審查工作;擬訂全區(qū)勞動監(jiān)察工作制度并組織實施;擬訂全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和實施規(guī)范;負責對全局系統(tǒng)依法行政工作的監(jiān)督、指導;承擔行政復議、行政應訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關工作;負責相關普法工作及法律、法規(guī)宣傳、培訓和群眾咨詢服務工作;負責有關人力資源和社會保障的信訪維穩(wěn)工作,做好群眾來信來訪的分類、交辦、督辦工作;負責突發(fā)性群體事件的指揮調(diào)度、應急處理等工作;做好信訪資料的搜集、整理、歸檔工作;擬訂全區(qū)勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)劃;按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作;監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策;承辦企業(yè)特殊工時制度的審批;指導全區(qū)勞動標準制定工作;擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策;會同有關部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查;參與區(qū)級勞動模范的評審;指導和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。負責局系統(tǒng)綜治工作。
5.公務員管理股
辦公電話:0730-8338093
負責人:吳娟
主要職能:指導協(xié)調(diào)全區(qū)各行政機關實施國家公務員制度,實施并完善行政機關公務員日常登記管理工作;組織實施全區(qū)行政機關公務員職位分類;擬訂聘用制公務員管理辦法;完善行政機關公務員職務任免與升降、調(diào)任與轉任、交流與回避、辭職辭退、掛職鍛煉等制度;負責區(qū)直行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任有關事宜;實施并完善公務員考試錄用制度;負責全區(qū)行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用的組織、呈報工作;指導全區(qū)公務員的培訓工作;實施并完善公務員和事業(yè)單位工作人員考核獎勵制度;綜合管理全區(qū)行政獎勵、考核工作;負責全區(qū)參照公務員法管理單位和事業(yè)單位考核管理工作,審核年度考核等次比例,并對考核結果進行審批備案登記;承擔依法對全區(qū)公務員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督工作;組織落實公務員懲戒和申訴控告制度;會同有關部門做好公務員處分相關工作,對全區(qū)公務員處分決定進行備案;負責全區(qū)公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設,依法對公務員實施監(jiān)督。負責各類公務員信息統(tǒng)計、報表工作;承辦市級以上勞動模范的呈報和參與區(qū)級勞動模范的評審。
6.事業(yè)單位管理股(岳陽樓區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核辦公室)
辦公電話:0730-8338821
負責人:孟陽輝
主要職能:負責全區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作;指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施;負責全區(qū)事業(yè)單位的崗位設置的政策指導、宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理;負責全區(qū)機關、事業(yè)單位工勤技能崗位考核(考試)工作;負責辦理全區(qū)事業(yè)單位聘用合同的登記備案;承擔事業(yè)單位人員信息管理工作;負責編制全區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃,制定實施方案,發(fā)布招聘信息,組織報名、資審、命題、閱卷、體檢、公示及確定擬聘對象等工作(含政府指定的人事招考);負責事業(yè)單位管理人員和工勤人員的繼續(xù)教育管理工作;負責承辦政策性安置人員的安置和特殊需要人員的考核考察工作;負責全區(qū)社區(qū)工作站專職人員的人事管理工作;負責事業(yè)單位工作人員的調(diào)配工作;負責事業(yè)單位工作人員處分的備案工作及崗位調(diào)整工作;負責事業(yè)單位人事信息統(tǒng)計報表編制。
7.軍轉和專業(yè)技術人員管理股
辦公電話:0730-8338551
負責人:黃海
主要職能:會同有關部門編制全區(qū)軍隊轉業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置計劃并組織實施;負責協(xié)調(diào)區(qū)直單位和鄉(xiāng)、街道辦事處接收軍隊轉業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置有關工作;負責移交我區(qū)管理的企業(yè)軍轉干部和市屬改制破產(chǎn)企業(yè)退休干部的解困、維穩(wěn)工作;負責全區(qū)專業(yè)技術人員職稱資格審查、組織評審、資格確認工作;負責全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位職數(shù)認定及管理工作;負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。
8.工資福利股(岳陽樓區(qū)工資制度改革領導小組辦公室)
辦公電話:0730-8259293
負責人:胡征錦
主要職能:組織實施全區(qū)行政事業(yè)單位人員工資收入分配、福利政策的落實;承擔全區(qū)行政事業(yè)單位工資總額和信息管理有關工作;負責全區(qū)行政事業(yè)單位工作人員工資、福利、津補貼管理等有關工作;負責全區(qū)事業(yè)單位績效工資改革工作;負責機關事業(yè)單位工作人員退休(退職)審批工作;負責機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費基數(shù)審核工作;落實縣級以下公務員職務與職級并行待遇審批工作;負責全區(qū)行政事業(yè)單位工作人員喪葬待遇審批工作;組織落實國家和省、市有關機關事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算、工齡認定工作,負責全區(qū)機關事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報編制。
9.就業(yè)指導和人力資源市場管理股
辦公電話:0730-8338322
負責人:鐘勇軍
主要職能:按照國務院和省人民政府、市人民政府制定的就業(yè)工作政策,擬訂全區(qū)促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;指導勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)政策的實施,健全公共就業(yè)服務體系;指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理;指導離校后高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策的實施;負責制定就業(yè)專項資金扶持公共就業(yè)服務資金分配方案,并監(jiān)督專項資金的使用;負責全區(qū)職業(yè)技能教育培訓機構審核備案和年檢;負責職業(yè)技能鑒定機構的管理工作,核發(fā)《職業(yè)資格證書》;負責全區(qū)人力資源開發(fā)規(guī)劃和預測工作。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,指導全區(qū)人力資源市場建設工作,監(jiān)督管理全區(qū)人力資源市場中介機構;負責全區(qū)高層次人才引進工作;負責全區(qū)“選調(diào)生”和“三支一扶”工作。
10. 養(yǎng)老保險股(失業(yè)保險股)
辦公電話:0730-8338551
負責人:周永紅
主要職能:負責組織實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策;執(zhí)行國家、省、市制定的養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)定標準;負責區(qū)本級企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員和城鄉(xiāng)居民正常退休的審批(備案)及提前退休的審核呈報工作;負責區(qū)本級企業(yè)職工身份審核及企業(yè)職工工齡認定工作;負責區(qū)本級企業(yè)、機關事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民離退休人員待遇調(diào)整審核工作;負責被征地農(nóng)民社會保障政策指導和組織實施;負責承辦全區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險方案中有關對象的審核工作;負責享受失業(yè)保險待遇人員的審批工作;負責指導、監(jiān)督、檢查區(qū)屬企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險經(jīng)辦機構業(yè)務和管理工作。
11. 醫(yī)療工傷保險股
辦公電話:0730-8222265
負責人:辜敏
主要職能:負責基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療服務設施支付標準的監(jiān)督執(zhí)行;負責定點醫(yī)療機構(門診統(tǒng)籌定點機構)的認定和制定管理辦法,負責定點醫(yī)療機構協(xié)議標準制定工作,負責醫(yī)療定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的資格認定;擬定機關事業(yè)單位補充醫(yī)療保險政策和管理辦法;負責區(qū)直單位醫(yī)療保險生育保險、公務員醫(yī)療補助、離退休干部醫(yī)療保障的政策調(diào)整和監(jiān)督檢查;負責全區(qū)因病喪失勞動能力鑒定呈報工作;負責組織特殊病種醫(yī)療門診的專家評審及醫(yī)療待遇的核定工作;負責行政事業(yè)單位新進參保人員審核認定;負責指導、監(jiān)督、檢查醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險經(jīng)辦機構業(yè)務管理工作。
12.社會保險基金監(jiān)督股
辦公電話:0730-8375096
負責人:楊安
主要職能:負責審核全區(qū)社會保險基金預決算草案;指導監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構,加強內(nèi)部控制制度的建設和實施,參與擬訂社會保險資金(基金)財務管理制度和監(jiān)督制度;綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作;依法監(jiān)督全區(qū)社會保險及其補充保險基金征繳、支付、調(diào)整和運營,組織查處重大違規(guī)案件;參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作;負責社會保險內(nèi)部審計人員資格認證,管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng),受理投訴舉報;承擔社會保險征繳基數(shù)的稽核工作;負責建立社保基金內(nèi)部監(jiān)督管理制度,組織對社會保險基金開展內(nèi)審;負責按規(guī)定報送社會保險基金管理情況;負責局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作。
13.社會保障業(yè)務稽核辦公室
辦公電話:0730-8375396
負責人:馮欽安
主要職能:執(zhí)行社會保險的各項法律、法規(guī)和上級社會保險稽核部門的有關部署;制定全區(qū)社會保險稽核工作的管理辦法、業(yè)務規(guī)范和年度工作計劃;負責對全區(qū)各項社會保險基金和專項資金使用情況的審計、稽核;負責全區(qū)已參保單位繳費人數(shù)、征繳基數(shù)、費率的稽核工作以及社會保險費繳納情況的審定與信息報送工作;負責與相關部門配合組織全區(qū)社會保險業(yè)務及涉及單位的專項稽核;負責出具社會保險業(yè)務信息報告;受理社會保險經(jīng)辦機構的行政處罰移交工作;負責各項社會保險待遇領取情況的稽核工作;負責提議對稽核中存在的問題進行行政處罰。
二、岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局設10個事業(yè)機構:
1.岳陽樓區(qū)勞動就業(yè)服務局
辦公電話:0730-8882428
負責人:劉文輝
主要職責:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責全區(qū)勞動就業(yè)服務管理工作;在區(qū)、局指導下實施再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工程,擬定再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃及實施方案,落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項政策;負責勞動力市場建設、公共就業(yè)服務平臺建設、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,指導并組織勞動力有序流動;負責組織就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓和培訓補貼管理;負責農(nóng)村勞動力培訓和轉移就業(yè);負責就業(yè)失業(yè)證的登記、辦理、發(fā)放;負責靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼返還;負責失業(yè)保險的征繳、審核、增減、發(fā)放;負責職業(yè)技能等級鑒定管理、發(fā)證;負責就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作;負責就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)等有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和信息上報工作。
2. 區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險管理服務中心
辦公電話:0730-8233973
負責人:李虹
主要職能:正股級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的業(yè)務管理、指導和經(jīng)辦服務;負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的業(yè)務管理,執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施辦法和相關政策;管理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金,落實基金財務管理辦法和基金會計核算辦法,審核城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷經(jīng)費;承辦城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息管理;確定協(xié)議醫(yī)療機構,承擔協(xié)議醫(yī)療機構醫(yī)療行為的協(xié)議服務;負責對鄉(xiāng)(街道)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理服務的業(yè)務指導;承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。
3.區(qū)醫(yī)療保險服務中心
辦公電話:0730-8298983
負責人:魯明元
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,執(zhí)行國家、省、市關于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險的法規(guī)、政策,參與制訂全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險政策和管理辦法,并組織實施;負責經(jīng)辦全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金的征繳、管理和醫(yī)療、生育費用的審核、結算及支付等工作;制訂城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險關系建立、中斷、轉移、接續(xù)、終止的操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;負責全區(qū)定點醫(yī)療機構、定點零售藥店服務協(xié)議的簽訂,并對收費標準、醫(yī)療服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查;參與制訂城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務設施支付標準及費用結算辦法;負責特殊人群(離休干部、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人)的醫(yī)療統(tǒng)籌和醫(yī)療服務管理工作;編制全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金財務報表、統(tǒng)計報表;負責全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險基金的內(nèi)部審計和參保單位繳費工資總額的審核工作;負責全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險的宣傳、培訓和咨詢工作;承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。
4.岳陽樓區(qū)社會勞動保險事業(yè)管理站
辦公電話:0730-8233315
負責人:李克芳
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責全區(qū)機關事業(yè)單位、各類企業(yè)單位、個體工商戶和城鎮(zhèn)、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌與個人賬戶的建立工作;負責全區(qū)參保單位和個人養(yǎng)老保險基金的結算工作;負責對參加養(yǎng)老保險人員異動工作單位時基金的轉移和有關手續(xù)的辦理工作;負責企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險費征繳工作,擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,管理全區(qū)養(yǎng)老保險基金;核定用人單位申報的離退休人員基本養(yǎng)老金,負責全區(qū)離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整的初審工作;發(fā)放全區(qū)統(tǒng)籌企業(yè)和機關事業(yè)單位離退休人員的基本養(yǎng)老金;協(xié)助社區(qū)搞好全區(qū)離退休人員社會化管理服務工作;負責全區(qū)所有參保單位和個人繳費基數(shù)的審計稽核工作;負責全區(qū)離退休人員生存狀況認定,嚴防冒領養(yǎng)老金;會同區(qū)人力資源和社會保障局向上級有關部門爭取資金補助,彌補全區(qū)養(yǎng)老保險基金缺口;上解、下?lián)芑攫B(yǎng)老調(diào)劑金;負責全區(qū)養(yǎng)老保險各種報表上報工作;負責做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。受人力資源和社會保障部門委托,負責全區(qū)參保單位社會保險登記、發(fā)證和年檢、年審工作。
5.岳陽樓區(qū)人力資源服務中心
辦公電話:0730-8221465
負責人:鄭國梅
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關人力資源政策、法律和法規(guī);擬訂全區(qū)人才市場與人才服務工作規(guī)劃并組織實施;負責全區(qū)人才引進、職業(yè)介紹、人力資源開發(fā)工作;對全區(qū)人力資源服務機構進行業(yè)務指導,規(guī)范從業(yè)行為,對人力資源開發(fā)進行綜合管理;負責人事代理工作;負責全區(qū)企、事業(yè)單位工作人員人事檔案的收集、整理、歸檔、轉移等管理工作;負責“三支一扶”對象招募和管理工作;負責全區(qū)各類人事考試具體考務工作;負責組織和管理各類人事業(yè)務工作范圍內(nèi)的培訓工作,面向社會承辦各類人事培訓工作;負責人才信息的收集、整理和利用,建立和完善人才信息庫。
6.岳陽樓區(qū)工傷保險管理站
辦公電話:0730-8227980
負責人:李平平
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責宣傳貫徹落實工傷保險政策和法律法規(guī);認真執(zhí)行市工傷保險基金征繳和管理政策、待遇項目、給付標準以及工傷保險費社會統(tǒng)籌政策和工傷保險行業(yè)差別費率等辦法;負責對用人單位參加工傷保險的情況進行督促檢查,組織有關部門指導參保單位開展工傷預防和安全衛(wèi)生教育培訓工作,協(xié)調(diào)處理工傷保險工作中的各種關系和糾紛。
7.岳陽樓區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊
辦公電話:0730-8888010
負責人:鄧斌
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責在全區(qū)開展普法教育工作,宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,受區(qū)人力資源和社會保障局委托,對違反勞動法律法規(guī)行為進行行政處罰;具體承辦各執(zhí)法單位提請需要實施行政處罰的案件;督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù);認真接待群眾來信、來訪,及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證,并提出處理意見;妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件,協(xié)調(diào)勞動關系,維護社會穩(wěn)定;負責報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表;完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責和上級布置的其他工作。負責建立農(nóng)民工工資保障金制度,督促用工單位繳納工資保障金;負責對工資保障金進行管理;負責人武部組織建設工作;完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責和上級布置的其他任務。
8.岳陽市岳陽樓區(qū)勞動人事爭議仲裁院(岳陽市岳陽樓區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會辦公室)
辦公電話:0730-8986969
負責人:朱洪清
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動關系和勞動保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,研究制訂本區(qū)勞動爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;研究擬訂全區(qū)人事、勞動爭議處理規(guī)則,指導全區(qū)人事、勞動爭議處理和勞動(聘用)合同爭議處理工作;負責全區(qū)人事勞動爭議仲裁員隊伍建設工作,培訓專、兼職人事、勞動爭議仲裁員和調(diào)解員;參與全區(qū)重大涉穩(wěn)勞動爭議案件的調(diào)查處理;承擔全區(qū)人事、勞動爭議仲裁委員會辦公室的日常工作;負責全區(qū)人事、勞動爭議處理、調(diào)解、仲裁;負責企業(yè)改制工作、負責人事、勞動和社會保障政策法律、法規(guī)的宣傳并監(jiān)督實施。
9.岳陽樓區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務中心
辦公電話:0730-8938801
負責人:萬敏軍
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保登記、繳費申報、基金征繳工作;負責全區(qū)參保單位和個人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金的結算工作;負責對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員異動工作單位時辦理基金轉移和有關業(yè)務手續(xù)的辦理工作;負責發(fā)放全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員的基本養(yǎng)老金;指導社區(qū)(村)做好全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員社會化管理服務工作;負責個人繳費基數(shù)及繳費檔次的核定工作;負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民退休人員生存認證調(diào)查,嚴防冒領養(yǎng)老金;負責全區(qū)社會保障卡發(fā)放管理和服務工作;負責全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各種報表上報工作。
10.岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)絡信息服務中心
辦公電話:0730-8228080
負責人:傅穎
主要職能:正股級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責區(qū)人力資源和社會保障業(yè)務信息網(wǎng)絡的管理工作,確保網(wǎng)絡安全運行;負責公共服務網(wǎng)絡的技術支撐和日常維護;負責公平服務信息網(wǎng)絡業(yè)務技術對接和軟件開發(fā)工作;負責全區(qū)人力資源和社會保障公共服務網(wǎng)絡平臺信息受理,并將公共業(yè)務分流至各對應股室單位;負責人社公共網(wǎng)絡服務辦理事項的統(tǒng)一回復及信息發(fā)布;負責全區(qū)人社公共服務平臺勞動保障業(yè)務操作人員、信息管理人員的管理及業(yè)務培訓工作。
11.岳陽市岳陽樓區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險管理服務中心
辦公電話:0730-8888090
負責人:李為
主要職能:副科級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)授權,負責全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險登記、變更、注銷手續(xù),審核繳費申報;負責全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費的征繳、結算、管理;負責建立、中斷、轉移、接續(xù)、終止社會保險管理;負責個人賬戶、職業(yè)年金賬戶管理;負責機關事業(yè)單位工作人員退休待遇的審核、發(fā)放;編制、上報各項社會基金報表,對基金運行進行統(tǒng)計分析和管理;開展機關事業(yè)單位離退休人員社會化管理服務工作。