韶山市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室（實(shí)事辦）。負(fù)責(zé)人：謝峰 電話：0731-55682209

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、機(jī)要、保密、政務(wù)公開(kāi)、政工人事等工作。負(fù)責(zé)重要文稿起草和宣傳組織工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和會(huì)議決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦工作。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、推廣應(yīng)用和技術(shù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)行維護(hù)工作，確保人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全。承擔(dān)市為民辦實(shí)事考核辦公室日常工作，具體組織實(shí)施全市重點(diǎn)民生實(shí)事考核。

（二）招錄調(diào)配就業(yè)股。負(fù)責(zé)人：劉軒 電話：0731-55681980

負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全市建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。按管理權(quán)限落實(shí)事業(yè)單位有關(guān)人員的調(diào)配工作；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全市的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。組織實(shí)施積極就業(yè)政策，健全和完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，承擔(dān)市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（三）工傷認(rèn)定股。負(fù)責(zé)人：陳浩 電話：0731-55681106

組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)政策；執(zhí)行工傷政策，開(kāi)展工傷認(rèn)定工作。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法侵權(quán)案件。

（四）職改考核獎(jiǎng)懲股（市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。負(fù)責(zé)人：賀軍 電話：0731-55681980

參與人才管理工作，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)等政策法規(guī)。擬訂并指導(dǎo)實(shí)施全市事業(yè)單位年度考核工作意見(jiàn)，審核市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例及獎(jiǎng)金。

（五）工資福利計(jì)財(cái)股。負(fù)責(zé)人：陳書琴 電話：0731-55681952

貫徹實(shí)施國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。承擔(dān)市直事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作。擬訂年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作，承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。

（六）基金監(jiān)督股。負(fù)責(zé)人：郭櫻 電話：0731-55681625

對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督檢查。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施。參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)，管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處違規(guī)案件。

（七）行政審批養(yǎng)老保險(xiǎn)股。負(fù)責(zé)人：郭峰 電話：0731-55663110

按照授權(quán)范圍負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理、辦理本部門審批服務(wù)事項(xiàng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)科室審批服務(wù)業(yè)務(wù)辦理，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，限時(shí)辦結(jié)。參與涉及多個(gè)部門的審批服務(wù)事項(xiàng)的聯(lián)審聯(lián)辦工作，按照聯(lián)審決定受理、辦理本部門有關(guān)手續(xù)。承擔(dān)本系統(tǒng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整等工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、個(gè)人賬戶管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費(fèi)年限計(jì)算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工退休審批制度和審批辦法。