新縣人力資源和社會保障局各部門對外聯系電話

19342022-10-08 11:07 95商服網

（一）辦公室（財務規(guī)劃審計股)。負責機關日常運轉,承擔文電、會務、機要、檔案、信息、宣傳、接待、計劃生育、平安建設、對外聯系、信息化建設、網絡監(jiān)管、政務公開,督查督辦和安全保密工作; 負責行政服務、便民服務、行風建設等工作。承擔相關行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、行政應訴、普法宣傳等工作, 承擔行政審批改革的相關工作。組織起草落實人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章的實施意見；承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作；組織開展綜合性政策研究工作;承擔重要文稿起草、重要課題調研、新聞宣傳、輿情管理等工作;協調專家咨詢和全面深化改革工作。負責機關的黨建、工會、共青團、婦聯會、精神文明建設、機關離退休老干部管理工作，指導直屬單位的離退休干部管理工作；統(tǒng)籌全縣人力資源社會保障系統(tǒng)有關信息化建設和基層公共服務體系建設工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃, 承擔有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計工作,按規(guī)定權限組織相關社會保險基金預決算編制草案；參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度;負責人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展項目和專項資金管理工作, 負責機關財務管理工作，監(jiān)督所屬單位的財務工作; 承擔局屬國有資產管理和審計工作。

電話：0376-2987388

（二）事業(yè)單位人事管理股。負責全縣事業(yè)、企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員的信息統(tǒng)計管理工作；負責全縣事業(yè)單位股級干部任免事宜；辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員的有關手續(xù)；辦理縣政府任免工作人員的有關事宜；負責全縣干部職工的人事檔案管理工作；指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；建立和推行事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用制度，承辦事業(yè)單位崗位設置方案核準或備案事宜；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員實施意見并組織實施；按規(guī)定承辦縣鄉(xiāng)機關工勤人員、事業(yè)單位（參照公務員法管理單位除外）人員、國有企業(yè)人員的調配事宜；負責機關和直屬單位的人事管理、機構編制和外事管理工作；擬定全縣機關事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、紀律、懲戒等規(guī)定，并指導實施；研究擬定行政獎勵表彰制度，審核以縣政府名義實施的獎勵表彰活動意見，指導和協調各部門的全縣性獎勵表彰工作；審核上報市以上表彰的單位和人員；綜合管理政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的獎勵活動和獎勵的人選；按照規(guī)定承擔縣勞動模范和先進工作者評選表彰的有關工作。

電話：0376-2967103

（三）工資福利股（機關事業(yè)單位工勤技能崗位考核辦公室）。貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關工勤工作人員工資收入分配政策并組織實施；落實機關事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策并組織實施。負責事業(yè)單位崗位津貼補貼和地區(qū)附加津貼、福利、統(tǒng)一發(fā)放工資等政策的組織實施；負責全縣事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)的核準、人員調整的工資變動、有關福利待遇審批工作；落實完善機關和事業(yè)單位工作人員休假制度及疾病、工傷、死亡、生育停工期間的待遇政策；負責全縣事業(yè)單位績效工資總量核定和動態(tài)調整工作，承擔事業(yè)單位工資總額管理工作。負責全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員退休、退職待遇政策的落實；負責全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員退休、退職和離退休人員增加離退休費的審批；負責全縣事業(yè)單位和機關工勤人離退休人員享受護理費和遺屬生活困難補助的審批；辦理全縣事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員和事業(yè)單位、機關工勤離退休人員享受特殊待遇的審批事宜；負責全縣企事業(yè)單位一般工作人員和機關工勤人員參加工作時間及工作年限認定等工作；負責副高級以上專業(yè)技術人員延長退休年齡和提高退休待遇審批。

電話：0376-2967105

（四）就業(yè)促進股(創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心和對外勞務合作管理股)。擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃、計劃和政策, 促進勞動者公平就業(yè)。擬訂公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設規(guī)劃,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。負責落實專項就業(yè)資金使用管理辦法,牽頭負責全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施;落實就業(yè)援助,特殊群體就業(yè)等政策措施。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策并監(jiān)督實施。擬訂國 (境)外相關人員(不含專家)來縣工作的管理意見并組織實施。實施就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。承擔新縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室和新縣大中專畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室的日常工作。擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策, 指導人力資源社會服務機構管理工作,按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜。擬訂全縣農民工工作綜合性政策措施和規(guī)劃, 推動相關政策落實, 擬訂農村勞動力轉移就業(yè)、技能培訓、市縣之間勞務協作、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施,組織擬訂發(fā)展家庭服務業(yè)相關政策,統(tǒng)籌指導全縣發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作和相關信息工作。承擔新縣農民工工作聯席會議辦公室的日常工作。貫徹執(zhí)行人力資源服務機構市場準入管理制度；指導和監(jiān)督對職業(yè)中介機構的管理；負責流動人員管理政策的落實。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于外出務工的政策規(guī)定，做好對外出務工人員的組織協調與管理服務工作，做大做強全縣勞務經濟；開辟境內外勞務輸出渠道，培育境內外勞務市場，匯集勞務供需信息；定期發(fā)布用人單位的用人信息和務工人員的求職信息，定期組織勞務交流洽談活動；綜合指導、協調、管理全縣務工人員的培訓工作；維護務工人員的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定；負責對全縣從事國內外勞務輸出中介機構、涉外勞務輸出機構進行業(yè)務指導和行業(yè)管理。

電話：0376-2950307

（五）仲裁信訪股（勞動保障監(jiān)察股）。負責全縣人事、勞動爭議調解仲裁工作；貫徹落實人事、勞動仲裁的政策法規(guī)和負責人事、勞動爭議處理；指導開展人事、勞動爭議預防工作；依法組織處理重大人事、勞動爭議；承擔縣人事、勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作；綜合協調人力資源和社會保障信訪工作；承辦縣委信訪工作領導小組和上級機關交辦的信訪工作任務；負責局信訪工作領導小組的日常工作。落實勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件；指導全縣開展勞動保障監(jiān)察工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件；負責全縣有重大影響勞動保障違法案件社會公布工作；擬訂人力資源和社會保障信用工作制度并組織實施；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。貫徹落實勞動關系政策以及勞動合同和集體合同制度；承擔執(zhí)法責任制組織實施工作；負責普法宣傳工作；指導勞動標準制定工作；落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導和調控政策；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；落實國家工時及休息休假和假期等相關制度規(guī)定；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；協調跨地區(qū)重大勞動者維權工作。

電話：0376-2793519

（六）教育培訓股。擬訂全縣企事業(yè)單位工作人員的培訓規(guī)劃、計劃和標準并組織實施；對全縣機關、企事業(yè)單位的培訓工作進行指導；負責城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策的落實；擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；擬訂技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，指導師資隊伍和教材建設；完善職業(yè)技能資格制度；依據國家和省職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準制定實施細則并監(jiān)督實施，規(guī)范職業(yè)技能資格證書管理。

電話：0376-2950303

（七）社會保險股（社會保險基金監(jiān)督股）。貫徹落實國家、省有關社會保險的法規(guī)和政策并監(jiān)督實施；貫徹落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險實施意見，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；貫徹落實省、市農村社會養(yǎng)老保險實施意見；負責養(yǎng)老保險基金的管理；完善養(yǎng)老保險基金預測預警制度；落實死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標準；完善企業(yè)職工離退休政策；貫徹落實省、市失業(yè)保險實施意見、規(guī)劃和標準；負責失業(yè)保險基金的管理；建立失業(yè)預警制度，承擔預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)工作；負責經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策的落實；貫徹落實省、市工傷保險實施意見、規(guī)劃和標準；完善工傷預防、認定和康復政策；監(jiān)督工傷傷殘等級鑒定標準的實施工作；監(jiān)督定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格認定工作；承擔勞動能力鑒定方面的法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢工作；協調處理涉及勞動能力鑒定工作的重大事項和疑難問題。

電話：0376-2950306

（八）專業(yè)技術人員管理股（職稱股）。綜合管理職稱工作；負責落實職稱改革政策；負責初級專業(yè)技術職務評審委員會的組建和管理；監(jiān)督管理全縣事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例，負責審核全縣事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例；負責高、中級專業(yè)技術職務任職資格審核申報工作；負責組織中小學一級教師職稱評審講答工作；負責各類專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試管理及資格證書的核準、審驗工作；負責流動人員職稱申報、專業(yè)技術資格考試工作；協同有關部門參與人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃的擬訂工作；擬訂全縣專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策措施并組織實施；承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進工作；承擔組織享受政府特殊津貼專家等優(yōu)秀人才的選拔和管理工作；承擔博士后管理工作。