（一）科室名稱：黨政辦公室

負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、信息、檔案、辦公信息化、后勤等機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作，并指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)開(kāi)展上述工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、人事、財(cái)務(wù)、宣傳和新聞工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨的建設(shè)、群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)巡視巡察工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和反饋問(wèn)題整改以及黨委會(huì)和主任辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；參與研究制訂加強(qiáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)政策；配合做好區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員推薦、考察工作并提出任免建議；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作；完成上級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

聯(lián)系電話：023-52663310，023-52663313

（二）科室名稱：企業(yè)科

負(fù)責(zé)研究提出區(qū)屬國(guó)有企業(yè)改革的政策建議，擬訂所監(jiān)管企業(yè)改革方案并組織實(shí)施；制定所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)章制度和辦法，備案審批所監(jiān)管企業(yè)公司章程和“三重一大”制度，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)抓好現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、開(kāi)展國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、推動(dòng)國(guó)有資本保值增值；負(fù)責(zé)研究提出完善國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理的意見(jiàn)，擬訂國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等方面的規(guī)章制度和管理辦法，并貫徹實(shí)施；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)和備案工作；監(jiān)督、規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易；負(fù)責(zé)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、環(huán)境保護(hù)、扶貧涉困、履行社會(huì)責(zé)任等工作；負(fù)責(zé)處理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)人員來(lái)信來(lái)訪、企業(yè)穩(wěn)定工作，并督促檢查信訪事項(xiàng)的處理和落實(shí)。

聯(lián)系電話：023-52663312

（三）科室名稱：考核分配監(jiān)督科

參與研究制訂所監(jiān)管企業(yè)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)制度和配套辦法，提出所出資企業(yè)年度國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算建議草案，編制決算草案；承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作；承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)上交國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益；建立健全國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核；根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，提出企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和激勵(lì)辦法并組織實(shí)施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障；提出國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)。

負(fù)責(zé)調(diào)查研究國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管中有關(guān)法律問(wèn)題和其他重大課題，承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)章和政策性文稿、規(guī)范性文件的合法性審核工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)、企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；負(fù)責(zé)匯總國(guó)資監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和監(jiān)事監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的董事及高管人員履職違規(guī)違法等問(wèn)題，分類提出處置意見(jiàn)并督促整改落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)重大損失、違反“三重一大”決策制度等重要問(wèn)題和線索進(jìn)行核查，提出問(wèn)責(zé)追責(zé)意見(jiàn)建議；承辦與審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)督協(xié)調(diào)配合有關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)法律事務(wù)。

聯(lián)系電話：023-52201921