石家莊高新區(qū)人才專項資金使用辦法(試行)

第一條  為營造石家莊高新區(qū)人才資源環(huán)境氛圍，本著人才支持政策與社會經(jīng)濟效益相掛鉤的原則，緊緊圍繞高新區(qū)對高端人才的需求，給予人才引進、培養(yǎng)和使用管理等各方面政策支持，以促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。

第二條  高新區(qū)財政每年預算安排600萬元人才專項資金，三季度根據(jù)實際執(zhí)行情況進行調(diào)整。并以此為基數(shù)，逐年增加，實行人才專項資金審批支付、?？顚Ｓ?、監(jiān)督使用的原則和機制。

第三條  人才資金的主要用途：

（一）用于建立院士工作站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地的資助。

（二）用于高端人才尋訪費用的資助。

（三）用于專業(yè)技術(shù)人才國際化培訓經(jīng)費資助。

（四）用于進區(qū)工作的院士、入選國家“千人計劃”河北省“百人計劃”的專家、入選“省有突出貢獻的中青年專家”“省管優(yōu)秀專家”、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專家、其他由高端人才工作小組認定的高端人才的資助和住房補貼。

（五）為高新區(qū)做出貢獻的“高端杰出人才”獎勵。

第四條  人才資金申請和審批程序

（一）申請單位向高新區(qū)高端人才工作領(lǐng)導小組辦公室提交申請報告。申請報告的內(nèi)容應包括申請理由及有關(guān)證明材料。

（二）高新區(qū)高端人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟發(fā)展局、科技局、招商局、工商局、國稅局對申請材料進行審核并簽署意見。

（三）高新區(qū)高端人才工作小組負責人負責材料的最終審定。

（四）區(qū)財政局根據(jù)審批意見發(fā)放專項資金。

第五條  人才資金發(fā)放

（一）本文“第三條（一）資助”。單位建站后，給予資助的40%；待院士、博士后進站后，給予20%；待項目建設(shè)完成，經(jīng)高端人才工作領(lǐng)導小組評審，按項目的效益情況給予剩余的40%。

（二）本文“第三條（二）、（三）資助”，由企業(yè)在該項工作完成滿6個月時提出申請，經(jīng)過高端人才工作領(lǐng)導小組評審、按績效兌現(xiàn)。

（三）本文“第三條（四）資助”，依據(jù)高端人才工作領(lǐng)導小組績效評審批結(jié)果，按工作合同或項目合作協(xié)議年限，分年度發(fā)放。

第六條  受資助人在項目進行期間發(fā)生辭職、調(diào)離、患病等影響項目繼續(xù)進行等情況的，受資助人所在單位要在30日內(nèi)將項目實施、使用資金等情況向高新區(qū)高端人才工作領(lǐng)導小組書面報告，并將結(jié)余資金返還。

第七條  區(qū)高端人才工作小組辦公室定期對人才資金使用情況在高新區(qū)官網(wǎng)公示7天，建立人才資金使用情況誠信檔案。每年定期對人才資金使用單位或接受資助的個人使用資金的情況進行審查。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況的，有權(quán)收回已資助的全部款項，并對資金使用效用進行科學評估，及時提交資金使用效果報告。

第八條  本辦法所涉給予企業(yè)的資助包括建立院士工作站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、高端人才尋訪、專業(yè)技術(shù)人才國外技術(shù)培訓等，每年每企業(yè)只能申報其中一項；涉及個人的資助，每年每人僅限一種單次，不疊加給予。

第九條  人才專項資金的使用情況和績效評價由紀檢、審計和財政部門監(jiān)督管理，保證?？顚Ｓ?。

第十條  本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

中共石家莊高新區(qū)工委辦公室

石家莊高新區(qū)管委會辦公室

2014年10月29日