分工職責(zé):
宣傳落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)領(lǐng)域有關(guān)法律法規(guī)和政策,擬定全縣公共就業(yè)人才服務(wù)計劃并組織實施,統(tǒng)籌全縣就業(yè)人才經(jīng)辦服務(wù)工作。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù),為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù),開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作及創(chuàng)業(yè)活動。貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。協(xié)助做好公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘服務(wù)。為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進等工作提供公共服務(wù)。承擔(dān)流動人員人事檔案管理,為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務(wù)代理。海外留學(xué)人員、博士后和高層次人才(專家)來鄆就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供公共服務(wù)。承擔(dān)全縣技能人才評價的組織指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)支持服務(wù)等工作。對符合條件的創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)。完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。