黃岡市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）辦公室(信訪工作辦公室) 負(fù)責(zé)人：陳科宇 聯(lián)系電話：0713-8353097

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)綜合性會議的組織、綜合性文件和重要文稿的起草和重大事項的督辦；負(fù)責(zé)文電處理、提案建議辦理、工作信息綜合、政務(wù)公開、機(jī)要保密、檔案、綜合治理、計劃生育、政務(wù)值班及接待等工作；管理機(jī)關(guān)公共事務(wù)；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信訪工作，督辦重要來信、來訪案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項；協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作。

（二）政策法規(guī)科 負(fù)責(zé)人：段洵 聯(lián)系方式：0713-8128603

組織開展人力資源和社會保障政策調(diào)查研究和改革統(tǒng)籌推進(jìn)工作，承擔(dān)綜合性改革工作。組織擬訂人力資源和社會保障相關(guān)的市級規(guī)范性文件草案。承擔(dān)人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查、清理及報上級備案審核工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域政策法規(guī)宣傳、新聞宣傳工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障行政處罰審核備案工作。

（三）行政審批與政務(wù)服務(wù)科 負(fù)責(zé)人：唐自謙 聯(lián)系方式：0713-8128655

負(fù)責(zé)法律賦予人力資源和社會保障部門實施的行政審批事項的項目管理工作；歸口負(fù)責(zé)人力資源和社會保障行政審批事項的受理、核查、公開等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。組織開展行政審批服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+行政審批”工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)“行政審批窗口”相關(guān)業(yè)務(wù)工作。組織開展全市人力資源和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作；牽頭市直人社政務(wù)服務(wù)體系和窗口作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理工作。

（四）規(guī)劃財務(wù)基金監(jiān)督科 負(fù)責(zé)人：范國民 聯(lián)系方式：0713-8128682

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；編制全市社會保障資金（基金）預(yù)決算草案；參與擬訂和實施全市社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法；承擔(dān)局機(jī)關(guān)財務(wù)和資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)局屬單位財務(wù)、資產(chǎn)管理的內(nèi)審工作；承擔(dān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息規(guī)劃、有關(guān)重大項目的管理工作。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施；負(fù)責(zé)全市企業(yè)（職業(yè)）年金、相關(guān)社會保險基金管理合同備案工作；依法對全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金的支付管理情況以及職業(yè)年金基金管理和投資運營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織查處重大案件。

（五）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險科（農(nóng)民工工作科） 負(fù)責(zé)人：劉袁 聯(lián)系方式：0713-8128630

擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞動力跨地區(qū)有序流動等政策措施并組織實施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持政策項目、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。擬訂特殊群體就業(yè)和就業(yè)援助政策實施辦法并組織落實。指導(dǎo)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工作，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施。擬訂市本級就業(yè)補助資金分配使用計劃，對市本級就業(yè)補助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。組織落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃和基金管理辦法等，建立并組織實施全市失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，指導(dǎo)落實預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障等政策。承擔(dān)市人民政府勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。承擔(dān)市人民政府農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室日常工作。

（六）人力資源市場管理科（市表彰獎勵辦公室） 負(fù)責(zé)人：張宏峰 聯(lián)系方式：0713-8128657

擬訂全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施。負(fù)責(zé)實施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障對口援藏援疆等任務(wù)的協(xié)調(diào)工作。實施國家功勛榮譽制度，擬訂全市表彰獎勵制度并組織實施。根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰和市級以下表彰獎勵有關(guān)工作，承擔(dān)我市相關(guān)國家、省級、市級表彰獎勵獲得者的管理服務(wù)工作。

（七）職業(yè)能力建設(shè)科 負(fù)責(zé)人：蔡希 聯(lián)系方式：0713-8128689

擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實施。擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策并組織實施。指導(dǎo)開展和管理技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)。貫徹國家職業(yè)資格、職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和政策，指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。承辦民辦技工學(xué)校、市直民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政許可。承擔(dān)市技工院校招生辦公室日常工作。

（八）專業(yè)技術(shù)人才管理與職稱科 負(fù)責(zé)人：王鵬 聯(lián)系方式：0713-8128653

承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才綜合管理工作，組織實施專業(yè)技術(shù)人才計劃和項目。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和享受政府津貼人員選拔工作；擬訂吸引高層次人才和留學(xué)人員來黃工作相關(guān)政策；負(fù)責(zé)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地的建設(shè)和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)實施深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評委會的建設(shè)管理工作；指導(dǎo)監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作；負(fù)責(zé)各系列（專業(yè)）中級、市直單位初級專業(yè)技術(shù)任職資格核準(zhǔn)工作；指導(dǎo)實施專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（九）事業(yè)單位人事管理科 負(fù)責(zé)人：田來 聯(lián)系方式：0713-8128633

指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員管理政策并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用事宜；指導(dǎo)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員年度考核工作。指導(dǎo)監(jiān)管全市事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))和競聘上崗工作，組織實施市直事業(yè)單位工作人員和市直機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員公開招聘(人才引進(jìn))工作；落實事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。參與相關(guān)改革工作。

（十）勞動關(guān)系科 負(fù)責(zé)人：余雅婷 聯(lián)系方式：0713-8128606

擬訂全市勞動關(guān)系政策及勞動合同、集體合同制度實施辦法并組織落實；指導(dǎo)管理全市勞務(wù)派遣工作；組織落實全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策；組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線；組織實施企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度；按分工要求指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額管理工作；督促落實職工工作時間、休息休假、假期制度以及消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)職工勞動權(quán)益保障政策，規(guī)范企業(yè)裁員行為；承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可和集體合同的合法性審查登記；協(xié)調(diào)維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室日常工作。

（十一）工資福利科 負(fù)責(zé)人：彭業(yè)華 聯(lián)系方式：0713-8128699

擬訂全市關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資審核管理。

(十二) 職工養(yǎng)老保險科 負(fù)責(zé)人：龍娟 聯(lián)系方式：0713-8128636

組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌政策和基金管理辦法，完善基金預(yù)測預(yù)警制度。指導(dǎo)實施基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法、參保人員領(lǐng)?。ê崆邦I(lǐng)?。B(yǎng)老保險待遇資格政策，承擔(dān)市直參保人員領(lǐng)?。ê崆邦I(lǐng)?。B(yǎng)老保險待遇資格確認(rèn)工作。指導(dǎo)實施參保人員因病或者非因公死亡喪葬補助金和撫恤金政策、給付標(biāo)準(zhǔn)，以及參保人員領(lǐng)取病殘津貼政策和給付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)市本級企業(yè)年金方案備案工作。

（十三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科

貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的政策和法律、法規(guī)；根據(jù)國家和省關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的政策、規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；指導(dǎo)土地征用中落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的審核工作；指導(dǎo)落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。

（十四）工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室） 負(fù)責(zé)人：許治華 聯(lián)系方式：0713-8128659

擬訂全市工傷保險規(guī)劃并組織實施；根據(jù)上級關(guān)于工傷保險相關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定擬訂全市工傷保險政策、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；負(fù)責(zé)市直統(tǒng)籌單位的工傷認(rèn)定、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)；負(fù)責(zé)組織全市工傷職工勞動能力鑒定工作；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作；指導(dǎo)各縣市區(qū)開展工傷保險業(yè)務(wù)。

（十五）調(diào)解仲裁管理科 負(fù)責(zé)人：張彪 聯(lián)系方式：0713-8129069

擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)全市開展勞動人事爭議預(yù)防工作，為用人單位提供勞動合同（聘用合同）鑒證服務(wù)；依法指導(dǎo)處理重大勞動人事爭議案件，協(xié)調(diào)勞動人事爭議調(diào)、裁、審的銜接工作；規(guī)劃全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁體系，推進(jìn)仲裁工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。

(十六) 人事科 負(fù)責(zé)人：祁新 聯(lián)系方式：0713-8128681

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事管理、干部教育培訓(xùn)、干部年度考核、出國出境、工資福利、隊伍建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作；負(fù)責(zé)承辦本局對外交流與合作工作。

（十七）機(jī)關(guān)黨委辦公室 負(fù)責(zé)人：陳輝 聯(lián)系方式：0713-8128680

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域意識形態(tài)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位文明創(chuàng)建工作。

（十八）離退休干部科 負(fù)責(zé)人：童仁枝 聯(lián)系方式：0713-8674208

負(fù)責(zé)離退休干部工作。

局屬二級單位

黃岡市勞動就業(yè)服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：馮意和 聯(lián)系方式：0713-8367905

黃岡市社會保險服務(wù)中心 負(fù)責(zé)人：邵成山 聯(lián)系方式：0713-8695282

黃岡市勞動保障監(jiān)察局 負(fù)責(zé)人：蔡之潤 聯(lián)系方式：0713-8387511、8360145

黃岡市人才事業(yè)發(fā)展中心 負(fù)責(zé)人：孟奎 聯(lián)系方式：0713-8360361

黃岡市人事考試院 負(fù)責(zé)人：張幼林 聯(lián)系方式：0713-8118716

黃岡市勞動人事爭議仲裁院 負(fù)責(zé)人：程浩 聯(lián)系方式：0713-8129009

黃岡市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 負(fù)責(zé)人：程文勝 聯(lián)系方式：0713-8665058

黃岡市人事檔案管理中心 負(fù)責(zé)人：胡漢蓉 聯(lián)系方式：0713-8118715

黃岡市人力資源和社會保障信息中心 負(fù)責(zé)人：徐和清 聯(lián)系方式：0713-8129005

黃岡市人社局龍感湖分局 負(fù)責(zé)人：黃敏 聯(lián)系方式：0713-3952405