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全部服務分類
一、內設機構
機構名稱: | 辦公室 |
負責人: | 高曉勇 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075677 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責綜合協(xié)調局機關政務、事務工作,擬定工作制度并督促檢查;負責文電、會務、機要、檔案、文秘、接待、車輛、保密、保衛(wèi)、信息報送、后勤管理等日常工作。匯總編制本局管理的各項經(jīng)費的預決算、制定全局財務規(guī)章制度和管理辦法,負責對局屬單位財務和國有資產(chǎn)管理及監(jiān)督工作。負責應急管理工作。 |
機構名稱: | 人事科(黨委辦公室) |
負責人: | 劉志剛 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075681 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責局機關及直屬單位的人事勞資、機構編制、教育培訓工作;具體承辦局機關及直屬單位的年度考核、干部任免和獎懲;負責局機關離退休人員管理服務工作,指導直屬單位離退休人員管理服務工作;配合有關部門進行政府績效考核工作,指導和協(xié)調政府獎勵表彰工作,審核以市人民政府名義實施的獎勵表彰活動,評選審核全市受市以上表彰的人選和單位;承辦市人大常委會和市人民政府的人事任免事項;承擔全市人力資源和社會保障方面的國際交流與合作職責;負責局機關及直屬單位的黨群工作。 |
機構名稱: | 政策研究室 |
負責人: | 宋暢 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075670 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作;承擔局重要文稿組織起草工作;承擔人力資源和社會保障工作大事記和史志撰寫工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作;負責全市人力資源和社會保障前瞻性趨勢研究和對策提出;協(xié)調專家咨詢工作,承擔全市人力資源和社會保障新聞發(fā)布和宣傳等工作。 |
機構名稱: | 法規(guī)科 |
負責人: | 張晶 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075641 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責本部門行政審批制度改革相關工作;負責本部門政務服務管理工作;負責本部門具有審批性質行政職權事項的受理辦理和協(xié)調、督辦工作。擬定全市人力資源和社會保障普法規(guī)劃和年度計劃;負責本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督檢查工作;負責有關規(guī)范性文件的審查、備案工作;承擔相關行政復議、行政應訴、行政賠償工作及其他法律事務;承擔相關政策和法律法規(guī)的培訓、咨詢服務和普法教育工作。 |
機構名稱: | 信訪仲裁科 |
負責人: | 李曉東 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075508 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 指導處理全市有關人力資源和社會保障方面的信訪工作;負責本局信訪事項的受理、協(xié)調、交辦、轉送、督辦等工作;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;負責有關信訪信息的報送、統(tǒng)計等工作;擬定我市勞動、人事爭議調解仲裁制度及實施規(guī)范,指導勞動、人事爭議案件調解工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法指導處理重大勞動、人事爭議案件及相關協(xié)調工作;負責全市信訪、仲裁人員隊伍的培訓和資格認證工作。 |
機構名稱: | 規(guī)劃統(tǒng)計科 |
負責人: | 閆國英 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075606 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和各類增人計劃并組織實施;綜合協(xié)調局屬有關單位擬定人力資源和社會保障各類專項計劃和年度計劃;指導監(jiān)督各項人力資源和社會保障年度計劃執(zhí)行情況;承擔有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作;綜合協(xié)調全市各類人力資源報表的統(tǒng)計、匯總及上報工作。 |
機構名稱: | 就業(yè)促進科 |
負責人: | 寇建德 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075626 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;擬定勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動措施辦法;負責制定就業(yè)失業(yè)登記管理辦法,指導和規(guī)范全市公共就業(yè)服務信息管理;參與擬定全市專項就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)指導意見和辦法;擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法;落實國(境)外、市外人員(不含專家)來我市就業(yè)管理辦法;落實有關機構向外資企業(yè)選派中方雇員的管理辦法;擬定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共服務平臺建設規(guī)劃,并組織實施;制定基層平臺工作標準和管理辦法;指導基層平臺隊伍建設。 |
機構名稱: | 人力資源市場科 |
負責人: | 杜文麗 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075605 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責全市人力資源開發(fā)規(guī)劃和預測工作,承辦急需緊缺人才引進工作;擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施;建立國(境)外、市外人力資源服務機構和組織進入我市人力資源市場的準入制度,指導和監(jiān)督我市各級人力資源市場及職業(yè)中介機構的日常運行和管理工作,負責各級人力資源市場、職業(yè)中介機構資格認定和審批工作;承辦市直企事業(yè)單位人員調配工作。 |
機構名稱: | 職業(yè)能力建設科 |
負責人: | 李瑞珍 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075607 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓辦法和規(guī)劃并組織實施;擬定全市高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法及評選表彰工作;擬定全市技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實施;負責全市就業(yè)前培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓、企業(yè)職工技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及農村勞動力轉移培訓工作;執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準并組織實施;落實職業(yè)技能資格制度,組織指導監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作;綜合管理工人技術等級評聘工作;組織開展全市職業(yè)技能競賽工作。 |
機構名稱: | 專業(yè)技術人員管理科 |
負責人: | 安晉榮 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075609 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育培訓規(guī)劃并組織實施;負責高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;負責全市回國留學人員科技、創(chuàng)業(yè)活動的規(guī)劃措施、項目資助、經(jīng)費管理和跟蹤服務工作;承辦全市深化職稱制度改革事宜,推進專業(yè)技術職(執(zhí))業(yè)資格制度;負責全市中、初級評審委員會的管理和中級專業(yè)技術資格評價的監(jiān)督管理,指導和監(jiān)督全市專業(yè)技術資格評審和考試工作。 |
機構名稱: | 事業(yè)單位人事管理科 |
負責人: | 趙國華 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075610 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬定全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施。擬定事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法,承辦事業(yè)單位各類人員崗位設置方案和崗位聘用的核準備案事宜。擬定全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法。負責指導全市事業(yè)單位公開招聘人員工作,承辦市直事業(yè)單位公開招聘人員事宜。 |
機構名稱: | 勞動關系和監(jiān)察科 |
負責人: | 梁志堅 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075645 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市勞動關系實施辦法;擬定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作;落實全市地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策,指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;負責勞動合同制工人的政策性安置工作;組織實施企業(yè)工資指導線和最低工資標準;指導全市勞動標準制定工作;貫徹落實企業(yè)職工工作時間和休息休假制度及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護辦法;會同有關部門進行市級企業(yè)勞動模范評定工作。擬定全市勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計劃;制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實施;指導全市勞動保障監(jiān)察工作;組織依法查處和督辦重大勞動保障違法案件;負責全市勞動保障監(jiān)察員管理和培訓工作;擬定并落實全市農民工工作綜合性實施辦法和規(guī)劃,維護農民工合法權益;會同有關部門開展農民工表彰工作;督促檢查農民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點難點問題;協(xié)調處理涉及農民工的重大事件;指導、協(xié)調農民工工作信息建設。 |
機構名稱: | 工資福利科 |
負責人: | 高瑞軍 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075608 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責全市事業(yè)單位工作人員(含特殊貢獻人員)工資收入分配和福利工作,根據(jù)國家、省工資福利政策,提出貫徹意見并組織實施;執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度;指導并監(jiān)督有關部門貫徹國家、省離退休人員政策法規(guī)和實施意見;承辦市直事業(yè)單位的工資審批工作;負責事業(yè)單位分配制度改革有關政策法規(guī)的研究和指導工作;指導事業(yè)單位工人技術等級考核工作。 |
機構名稱: | 養(yǎng)老和失業(yè)保險科 |
負責人: | 王琴玲 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075615 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 擬定全市機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其企業(yè)年金和職業(yè)年金辦法并組織實施;擬定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民社會保障的辦法、規(guī)劃和標準,并組織實施;擬定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費籌集、養(yǎng)老金支付、基金管理辦法和經(jīng)辦機構管理規(guī)則;擬定被征地農民社會保障費用籌集、審核、備案和管理制度;擬定養(yǎng)老保險基金管理辦法;擬定基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌辦法、個人賬戶管理辦法并監(jiān)督實施;擬定養(yǎng)老保險基金預測預警制度;審核市級基本養(yǎng)老保險費率;完善基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度;嚴格按照職工退休政策規(guī)定,審核市屬企業(yè)、事業(yè)和中央、省駐我市企業(yè)的職工退休;執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)死亡職工、遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準;承辦全市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定相關管理工作。擬定全市失業(yè)保險管理辦法和規(guī)劃并組織實施;擬定全市失業(yè)保險基金管理辦法;指導失業(yè)人員政策培訓和再就業(yè)培訓;對全市失業(yè)保險基金支出進行審核,建立失業(yè)預警制度,擬定預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的辦法;擬定經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的辦法,審核市屬破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置方案。 |
機構名稱: | 工傷保險科 |
負責人: | 郝振剛 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075611 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 綜合管理工傷保險工作;實施調整工傷待遇;指導工傷職工勞動能力鑒定工作,落實工傷預防、認定和康復政策;承辦工傷職工勞動能力鑒定相關管理工作,承辦全市職工工傷認定工作。 |
機構名稱: | 基金資金監(jiān)督科 |
負責人: | 李俊林 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075719 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
機構簡介: | 負責組織全市社會保險基金預決算草案的編制;參與落實社會保障資金(基金)財務管理制度;負責就業(yè)資金的管理,擬定全市社會保險及其企業(yè)年金和職業(yè)年金基金監(jiān)督制度、運營辦法;依法監(jiān)督社會保險及其企業(yè)年金和職業(yè)年金基金征繳、支付、管理和運營,受理控訴舉報,組織查處重大案件;承辦基金(資金)審計工作。 |
機構名稱: | 晉中市社會保險服務中心 |
負責人: | 楊寶金 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075654 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | (一)貫徹落實國家、省、市有關社會保險的政策法規(guī)。 (二)參與擬定全市社會保險的相關配套政策。 (三)擬定全市社會保險經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程并組織實施;指導全市社會保險相關經(jīng)辦業(yè)務工作;承辦全市經(jīng)辦業(yè)務培訓工作。 (四)參與擬定全市社會保險參保擴面和基金征繳計劃,負責組織實施;擬定考核評估體系并組織實施。 (五)指導全市社會保險經(jīng)辦機構管理相關社會保險基金,管理市本級社會保險基金;參與編報全市社會保險基金預算草案、決算報告,組織實施預算;編制匯總全市社會保險基金財務報表。 (六)制定全市社會保險信息系統(tǒng)業(yè)務需求方案和數(shù)據(jù)管理規(guī)范,為人社信息系統(tǒng)使用提供技術支持;承辦全市12333熱線與12345熱線聯(lián)動工作;承擔全市社會保險統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理和應用工作;承擔社會保險基金精算工作。 (七)擬定全市相關社會保險稽核、內部控制和內部審計制度,制定清理欠繳的社會保險費計劃。 (八)指導全市領取社會保險待遇人員資格認證和退休人員社會化管理服務工作,推動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障平臺建設。 (九)負責對市本級社會保險統(tǒng)籌單位統(tǒng)一辦理社會保險登記、統(tǒng)一核定繳費基數(shù)、制定征繳社會保險費計劃、統(tǒng)一審計稽核繳費基數(shù)等日常經(jīng)辦管理業(yè)務工作;負責市本級社會保險統(tǒng)籌單位參保人員的帳戶管理、待遇計發(fā)和待遇領取資格認證等經(jīng)辦管理業(yè)務工作。 (十)負責全市社會保障卡建設管理和發(fā)行應用工作。 (十一)完成市委、市政府和市人社局交辦的其他工作任務。 |
機構名稱: | 晉中市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊 |
負責人: | 韓道銘 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075600 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | (一)負責由市級承擔的勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法工作,以晉中市人力資源和社會保障局名義統(tǒng)一行使行政處罰權以及與之相關的行政檢查、行政強制權。 (二)負責對全市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法業(yè)務工作的指導、監(jiān)督以及重大案件、跨區(qū)域案件的協(xié)調處理。 (三)完成市委、市政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。 |
機構名稱: | 晉中市人力資源和社會保障事務服務中心 |
負責人: | 李丹 |
聯(lián)系電話: | 3075716 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | 承擔局機關事務性工作,為機關運行提供服務性、輔助性保障;承辦市直事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓和事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作。 |
機構名稱: | 晉中市人事考試中心 |
負責人: | 王建平 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075696 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | 參與擬定全市人事考試考務管理制度、標準與技術規(guī)范并組織實施;按分工做好公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作;承擔市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、專業(yè)技術資格等人事考試工作;開展人才測評和人事考務服務;指導各縣(區(qū)、市)人事考試工作。 |
機構名稱: | 晉中市勞動人事爭議仲裁院 |
負責人: | 史建山 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075510 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | 負責勞動人事相關法律、法規(guī)及政策咨詢;具體負責勞動人事爭議案件的審查、受理、立案、庭審、調解、仲裁及相關法律文書送達等日常管理服務工作;負責承辦市勞動人事爭議仲裁委員會、市人力資源和社會保障局授交辦的其他事項。 |
機構名稱: | 晉中市職業(yè)技能鑒定中心 |
負責人: | 楊玲 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075713 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | 負責全市職業(yè)技能等級認定的備案管理、質量監(jiān)管、技術服務工作;實施全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能鑒定考核;指導全市各級職業(yè)技能鑒定機構業(yè)務;管理全市職業(yè)技能評價考評員、質量督導員;承擔全市各類職業(yè)技能競賽活動技術指導服務;組織全市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核的工作。 |
機構名稱: | 晉中市就業(yè)和人才服務中心 |
負責人: | 王志剛 |
聯(lián)系電話: | 0354-3075667 |
辦公地址: | 晉中市榆次區(qū)龍湖大街141號 |
職能職責: | (一)貫徹落實公共就業(yè)、人才服務方面的法律法規(guī)和政策,參與相關政策的制定。 (二)統(tǒng)籌實施全市公共就業(yè)和人才服務方面的相關業(yè)務工作;推進全市公共就業(yè)服務體系建設,指導全市城鄉(xiāng)各類就業(yè)服務機構的業(yè)務工作。 (三)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)利用,指導全市創(chuàng)業(yè)服務工作,負責創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目開發(fā)推薦、開業(yè)指導、融資服務等工作。 (四)開展跨地區(qū)勞務交流,負責全市農村勞動力轉移就業(yè)、職業(yè)招聘、人才交流和高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務,組織實施就業(yè)援助工作。 (五)指導規(guī)范全市人力資源代理工作,負責檔案管理和流動人員黨建工作。 (六)指導全市人力資源市場服務機構信息系統(tǒng)的應用;負責全市人力資源市場職業(yè)供求信息的匯總、統(tǒng)計分析等工作。 (七)承擔全市《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的發(fā)放管理和統(tǒng)計匯總工作。 (八)指導全市公共就業(yè)和人才服務從業(yè)人員的能力建設和社區(qū)平臺建設。 (九)完成市委、市政府和市人社局交辦的其他工作任務。 |
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬定并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動辦法及。。。