廬江縣人力資源社會保障局各部門工作時間及聯(lián)系電話

廬江縣人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室

綜合協(xié)調(diào)機關(guān)黨務(wù)和政務(wù)工作；負責文電、文檔、會務(wù)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；承擔安全保密、宣傳報道、來信來訪、政務(wù)公開、精神文明建設(shè)等工作；負責縣人大、政協(xié)提（議）案的辦理工作；負責局機關(guān)及所屬事業(yè)單位人事管理、機構(gòu)編制工作；負責局機關(guān)及所屬事業(yè)單位離退休人員的服務(wù)管理工作；承擔機關(guān)會計核算、財務(wù)管理和所屬事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理工作。

主任：陳兆明????聯(lián)系電話：0551-87325040

（二）法規(guī)監(jiān)察科（行政審批科、農(nóng)民工工作科）

負責宣傳人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；組織實施全縣人力資源和社會保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；負責對本部門依法行政工作的監(jiān)督檢查；負責組織、協(xié)調(diào)重大勞動違法案件的查處工作；擬訂并推動落實勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作相關(guān)政策，負責協(xié)調(diào)落實勞動關(guān)系三方協(xié)商機制；牽頭負責維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工的重大事件；擬訂全縣人力資源和社會保障監(jiān)察工作制度；承擔本部門規(guī)范性文件合法性審核工作；組織協(xié)調(diào)行政復議、行政應(yīng)訴、聽證等工作；負責本部門權(quán)力清單和公共服務(wù)清單編制等工作；組織處理有關(guān)突發(fā)事件；負責本部門行政許可及非許可行政審批事項的受理、審核工作；負責制定和完善本部門行政許可及非許可行政審批事項的工作制度、工作流程等工作；負責制定和完善本部門行政許可及非許可行政審批事項的統(tǒng)計分析和案卷整理歸檔工作。

科長：徐建華????聯(lián)系電話：0551-87339559

（三）就業(yè)失業(yè)管理科（人才開發(fā)科）

擬訂全縣就業(yè)、人力資源市場和人才開發(fā)規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)有關(guān)政策辦法，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策辦法；加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)劃、指導鎮(zhèn)工作平臺建設(shè)，指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；管理和監(jiān)督各類人力資源服務(wù)機構(gòu)；承辦外國人（不含專家）來廬就業(yè)有關(guān)工作；參與擬訂就業(yè)資金使用管理辦法；貫徹落實失業(yè)保險政策和失業(yè)保險基金管理辦法；承擔失業(yè)預警有關(guān)工作；負責經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策有關(guān)工作；承辦縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組和人才工作領(lǐng)導小組交辦的事項；承擔人力資源年度統(tǒng)計。

科長：朱光華????聯(lián)系電話：0551-87339197

（四）職業(yè)能力培訓科(職業(yè)技能鑒定科)

擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃；擬訂技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，承擔民辦職業(yè)機構(gòu)審批和管理工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；組織指導創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓；參與制訂培訓資金使用管理辦法；完善職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定制度，承擔職業(yè)技能鑒定工作職責；執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。

科長：宮林???聯(lián)系電話：0551-87339569

（五）養(yǎng)老保險科

貫徹落實機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、補充養(yǎng)老保險政策；承擔企業(yè)職工退休審批工作。擬訂城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策和被征地農(nóng)民社會保障政策；會同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民社會保險基金管理辦法；擬訂有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實施;建立養(yǎng)老保險基金預測預警機制。

科長：宋豐悅???聯(lián)系電話：0551-87325080

（六）綜合基金監(jiān)督科

貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，組織查處重大案件；編制社會保險基金預決算草案；監(jiān)督管理就業(yè)、培訓及有關(guān)專項基金的使用；承擔社會保險基金統(tǒng)計。

科長：劉??燁????聯(lián)系電話：0551-87339588

（七）工傷保險科

擬訂工傷保險政策及其基金管理辦法并監(jiān)督實施，建立工傷保險基金預測預警機制，制訂工傷預防、認定和康復相關(guān)政策措施并組織實施，負責對工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導和檢查監(jiān)督，協(xié)助上級勞動能力鑒定部門完成勞動能力鑒定工作。

科長：劉??燁?聯(lián)系電話：0551-87339588

（八）工資福利科

組織實施國家出臺的事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的工資收入分配、福利和離退休有關(guān)政策；核定新錄（聘）用人員、調(diào)動和受處分人員的工資待遇；負責事業(yè)單位人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；執(zhí)行事業(yè)單位人員離休、退休（退職）政策規(guī)定；負責編外人員、政府購買服務(wù)人員、專項崗位人員、部分國企人員等工資待遇核定。

科長：何錦枝???聯(lián)系電話：0551-87339505

（九）事業(yè)單位人事管理辦公室（專業(yè)技術(shù)人員管理科、國有企業(yè)人事管理科）

承擔事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理有關(guān)政策，推行事業(yè)單位人員聘用制，按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準或備案工作；負責全縣事業(yè)單位公開招聘、調(diào)配、考核、任用、獎勵、懲戒、辭職、辭退和培訓工作；綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員申訴工作；負責事業(yè)單位年報統(tǒng)計工作。負責全縣“三支一扶”人員的招募和服務(wù)期內(nèi)日常管理、考核、安置工作。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承擔專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革工作；承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；承辦人才引進有關(guān)事項；負責組織享受政府特殊津貼專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人員的選拔工作；負責有關(guān)科研經(jīng)費的資助工作；負責全縣的縣屬國有企業(yè)人事制度改革相關(guān)配套政策制定、解答并組織實施；負責縣屬國有企業(yè)部分人員的綜合管理等工作；負責縣屬國有企業(yè)部分人員的人事檔案管理；承辦縣委、縣政府以及上級部門交辦的其他工作。

主任：王志國??聯(lián)系電話：0551-87312016

（十）調(diào)解仲裁科（勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）

負責宣傳國家勞動人事保障法律、法規(guī)和規(guī)章；貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度的相關(guān)規(guī)定；擬訂貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同相關(guān)制度的實施意見；指導勞動標準制定工作；負責勞務(wù)派遣單位的審核申報工作；負責勞動人事爭議案件的預防及其調(diào)解仲裁工作；負責仲裁員管理工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動人事仲裁調(diào)解機構(gòu)開展工作；參與重大勞動人事爭議案件處理工作；貫徹落實企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策，落實職工最低工資標準；承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他工作。

科長：張曉兵???聯(lián)系電話：0551-87255102

辦公地址：廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號

辦公時間：周一至周五工作時間上午：8：00-12：00，下午：2：30-5：30，節(jié)假日除外

聯(lián)系電話：0551-87325040

郵編：231500

廬江縣人力資源和社會保障局下屬單位：

（一）廬江縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心。

主要負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、老農(nóng)保、“老字號”群體補助發(fā)放等業(yè)務(wù)辦理工作。

主任：鄭世寶???聯(lián)系電話：0551-87339062

（二）廬江縣社會保險基金征繳管理中心。

主要負責社會保險登記、“五險合征”、社?；恕⑸绫？òl(fā)放等業(yè)務(wù)。

主任：陳延淑????聯(lián)系電話：0551-87327887

（三）廬江縣養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心。

主要負責全縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、喪葬撫恤費、遺屬生活困難補助費的發(fā)放工作以及企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作等。

副主任：盧奕鵬????聯(lián)系電話：0551-87311158

（四）廬江縣勞動就業(yè)服務(wù)中心。

主要負責公共職業(yè)介紹、就業(yè)失業(yè)管理、就業(yè)援助、就業(yè)與用工服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導、小額擔保貸款、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策兌現(xiàn)、失業(yè)保險待遇審核與支付及勞動保障事務(wù)代理等工作。

主?任：劉傳俊????聯(lián)系電話：0551-87314248

（五）廬江縣人才交流服務(wù)中心。

主要負責辦理高校畢業(yè)生報到、人事代理、流動人才管理等工作。

主任：陳延淑????聯(lián)系電話：0551-87336963

（六）廬江縣勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。

主要負責維護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位依法管理，對縣內(nèi)各類企業(yè)實施勞動保障監(jiān)察，接受投訴舉報案件查處及專項執(zhí)法檢查等。

大隊長：張兄銀???聯(lián)系電話：0551-87313515

（七）廬江縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心。

主要負責全縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇核定與支付、基金管理，編制上報本級基金預、決算，財務(wù)和統(tǒng)計報表，領(lǐng)取待遇資格認證，檔案管理等工作。

主任:郭???政?????聯(lián)系電話：0551-82551617

（八）廬江縣工傷保險管理中心。

負責工傷保險基金的核算和預決算，結(jié)算復核與會計報表；負責全縣工傷保險待遇的審核、結(jié)算、支付；負責工傷保險醫(yī)療、康復、輔助器具配置等機構(gòu)的協(xié)議管理和稽查監(jiān)督；負責領(lǐng)取長期工傷保險待遇人員的稽查和資格認證工作。

主任：汪洪波?????聯(lián)系電話：0551-87339797

辦公地址：廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號

辦公時間：周一至周五工作時間上午8：30—11：30，下午1：00—5：00，節(jié)假日除外

聯(lián)系電話：0551-87325040

郵編：231500