東至縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

1、辦公室（人事教育股）

聯(lián)系電話：0566-5292608

辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）

主要職能：綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作；承辦局黨組日常工作；負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；承擔政務(wù)公開、安全保密、信訪來訪等工作；負責全局財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)審及機關(guān)后勤等行政事務(wù)管理工作；負責綜合性文稿的起草工作；負責人大建議和政協(xié)提案的辦理工作；負責精神文明建設(shè)和作風效能建設(shè)有關(guān)工作；負責局機關(guān)退休人員管理工作；統(tǒng)籌人力資源社會保障領(lǐng)域重要工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)和督查督辦；負責所屬單位的年度考核工作；承擔機關(guān)和所屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、宣傳教育和培訓(xùn)等工作；負責機關(guān)和所屬單位的黨群工作；負責全縣表彰獎勵工作的綜合管理、政策制定和監(jiān)督檢查；負責市級以上榮譽稱號和表彰獎勵評選推薦工作；負責民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)行業(yè)黨建工作。

2、東至縣社會保險基金征繳中心

聯(lián)系電話：0566-5290768
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)西湖路濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：負責社會保險登記和社保保險費的核定征繳、社會保險個人賬戶記錄，政策宣傳和咨詢及“金保工程”建設(shè)管理，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征收等工作。

3、東至縣人力資源和社會保障局規(guī)劃與社會保險基金監(jiān)管股（協(xié)調(diào)督查股）

聯(lián)系電話：0566-5292638
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職能：擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；編制社會保險基金預(yù)決算草案；參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；承辦有關(guān)專項資金的監(jiān)督管理和有關(guān)援助貸款項目管理工作；擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督管理辦法；承擔有關(guān)專項資金的監(jiān)督管理工作；承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、有關(guān)援助貸款項目管理等工作；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，組織查處重大案件；承擔有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。擬訂全縣促進城鎮(zhèn)居民增收政策和規(guī)劃，指導(dǎo)有關(guān)政策落實和評價工作。負責民生工程、城鎮(zhèn)居民增收等重點項目的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查促辦。

4、東至縣勞動保障監(jiān)察大隊

聯(lián)系電話：0566-5290919 ，0566-5292637
辦公地點：東至縣西湖路濱河園6號樓一樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
機構(gòu)職能：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
2、開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；具體承辦局各執(zhí)法單位提請需要實施行政處罰的案件。
3、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續(xù)。
4、負責勞動合同的推行和管理工作。
5、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
6、協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。
7、對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。
8、妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。
9、做好勞動力市場、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。
10、負責報送勞動保障監(jiān)察、勞動信訪等情況報表。
11、對勞動保障監(jiān)察員進行培訓(xùn)和監(jiān)督。
12、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。
13、完成法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責和上級布置的其他工作

5、東至縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁股（農(nóng)民工工作股）

聯(lián)系電話：0556-5292635
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：擬訂勞動關(guān)系有關(guān)政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時間、休息休假制度以及消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護相關(guān)政策的落實；負責落實企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控的有關(guān)政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂企業(yè)職工最低工資標準并監(jiān)督檢查；指導(dǎo)勞動標準制定工作。統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁地方性文件，建立和完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁處理制度；承擔勞動人事爭議調(diào)解仲裁處理工作；指導(dǎo)全縣勞動人事爭議預(yù)防及其調(diào)解仲裁工作；依法組織處理重大勞動人事爭議和涉及勞動關(guān)系的突發(fā)事件；承擔勞動人事爭議仲裁員管理工作；承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。 擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；推動相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔農(nóng)民工工作聯(lián)席會議的具體工作。

6、東至縣社會保險事業(yè)管理局

聯(lián)系電話：0566—5298270
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職能：1、貫徹執(zhí)行國家和省、市的各項基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定;2、負責全縣企業(yè)人員的退休待遇審核、養(yǎng)老金社會化發(fā)放、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證、推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)等;3、負責開展養(yǎng)老保險政策、法規(guī)的宣傳和咨詢服務(wù);4、承辦縣人民政府、縣人社局及省、市社保局交辦的其他事項。

7、東至縣人力資源和社會保障局工傷保險股

聯(lián)系電話：0566-5292639
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：擬訂工傷保險相關(guān)政策、規(guī)劃和標準并組織實施；完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)相關(guān)政策措施；負責定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格審定、考核和監(jiān)督；負責工傷認定和傷殘勞動能力、護理等級等相關(guān)鑒定；承擔縣勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

8、東至縣人力資源服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0566—5292986
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
東至縣人力資源服務(wù)中心主要職能：提供人才流動中介，非營利公益性就業(yè)服務(wù)。政策咨詢，求職登記，勞務(wù)輸出，勞務(wù)代理，職業(yè)介紹，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能鑒定。

9、東至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（專業(yè)技術(shù)人員管理股、人才開發(fā)股）

聯(lián)系電話：0566-5292636
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：承擔事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策和事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員管理政策；推行事業(yè)單位人員聘用制度；負責事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作；負責事業(yè)單位人員考核工作；組織管理事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂并落實事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）有關(guān)政策；會同有關(guān)部門擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦特殊需要人員和事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員調(diào)配事宜。組織推進深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；完善職業(yè)資格和博士后管理制度；承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負責組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作；落實吸引留學(xué)回國人員來東至工作和回國專家來東至定居工作政策；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；負責人才資源規(guī)劃、調(diào)研、統(tǒng)計、預(yù)測工作；承擔縣重大人才專項的有關(guān)工作；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作。承辦全縣人社系統(tǒng)國際交流合作、與港澳臺交流合作事宜；會同有關(guān)部門實施外國人來東至工作政策辦法，組織辦理有關(guān)外國人員來東至工作許可，承擔縣人社部門出國(境)計劃編制、人員選配、手續(xù)辦理和相關(guān)外事管理工作。

10、 東至縣人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險股（農(nóng)村社會保險股）

聯(lián)系電話：0566-5292631
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準；落實養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌和基金管理辦法，完善基金預(yù)測預(yù)警制度；執(zhí)行省級基本養(yǎng)老保險費率；落實死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂并落實農(nóng)村社會保險基金管理相關(guān)辦法；擬訂有關(guān)被征地（失地）農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并監(jiān)督實施。

11、東至縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理中心

聯(lián)系電話：0566-5290691
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職能：城鄉(xiāng)居民基本會養(yǎng)老保險參保、繳費、待遇發(fā)放、資格認證；被征地失地農(nóng)民保障及基本生活費補貼審核、發(fā)放； “八老”補助代發(fā)工作；長江流域禁捕退捕漁民參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。

12、東至縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)股（行政審批辦公室）

聯(lián)系電話：0566-5292869
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：組織開展全縣人力資源和社會保障政策法規(guī)的綜合調(diào)研工作；負責組織全縣人力資源和社會保障普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施；組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作；承擔機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；承擔行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；擬訂全縣勞動保障監(jiān)察工作制度，依法查處和督辦重大案件；參與重要文稿起草。牽頭開展權(quán)力、責任、公共服務(wù)、行政權(quán)力中介服務(wù)、政務(wù)服務(wù)事項目錄、涉企收費和政務(wù)服務(wù)事項實施等清單的編制、調(diào)整工作。牽頭辦理或組織協(xié)調(diào)本部門的行政審批和公共服務(wù)事項。承擔“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”業(yè)務(wù)具體工作。

13、東至縣勞動就業(yè)管理局

聯(lián)系電話：0566-5296998
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：

（一）負責貫徹落實國家促進就業(yè)的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；
（二）落實全縣就業(yè)年度工作計劃，開展就業(yè)政策咨詢、宣傳和就業(yè)指導(dǎo)工作；
（三）負責就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)重點幫扶和實施再就業(yè)援助工作；
（四）負責就業(yè)失業(yè)人員管理，進行就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)失業(yè)人員動態(tài)管理，勞動用工備案；
（五）負責組織實施全縣失業(yè)保險目標計劃，失業(yè)保險基金內(nèi)控制度和失業(yè)保險與就業(yè)指導(dǎo)互動建設(shè)，失業(yè)保險經(jīng)辦的業(yè)務(wù)管理、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，實施穩(wěn)定崗位補貼政策；
（六）負責促進就業(yè)優(yōu)惠政策的具體落實；
1、公益性崗位開發(fā)的審核、認定及管理；2、用人單位享受社保補貼的審核；3、靈活就業(yè)困難人員享受社保補貼申請的認定；4、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的審核、認定；
（七）負責改制企業(yè)職工的勞動保障事務(wù)代理工作；
（八）實施就業(yè)脫貧工程；
（九）負責全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)開展各類就業(yè)服務(wù)工作。

14、東至縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進和失業(yè)保險股（人力資源市場股、職業(yè)能力建設(shè)股）

聯(lián)系電話：0566-5292615
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：擬訂并組織實施全縣就業(yè)規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策辦法，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法；承辦縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理相關(guān)辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施；擬訂并監(jiān)督實施經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃；負責技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的指導(dǎo)和管理；執(zhí)行職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度；組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。

15、東至縣人力資源和社會保障局工資福利股

聯(lián)系電話：0566-5292632
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責:擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，承擔事業(yè)單位績效工資總量管理工作；承擔事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事項。

16、東至縣人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察股

聯(lián)系電話：0566-5292637
辦公地點：東至縣堯渡鎮(zhèn)濱河園6號樓

辦公時間：工作日（上午8.00-12.00，下午2.30-5.30）
主要職責：擬訂勞動監(jiān)察工作制度；組織實施勞動監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法違紀案件；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)勞動監(jiān)察機構(gòu)開展工作；承擔勞動保障監(jiān)察員有關(guān)管理工作；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承辦人力資源和社會保障其他監(jiān)督檢查工作。